أضاءات

منذ 5 ساعات نشر في ٢٠٢٥/١٢/٠٦ م

كيف يتم التفريق بين الظروف المشددة والظروف المخففة؟ الظروف المشددة مرتبطة بشخص الجاني أو وسيلة الجريمة، بينما المخففة مرتبطة بوضعه الاجتماعي أو النفسي.

8

علي الحسناوي

القانون

منذ 4 أيام نشر في ٢٠٢٥/١٢/٠٢ م

هل الشريك يتحمل مسؤولية أشد من الفاعل في بعض الحالات؟ نعم إذا كان دوره حاسمًا في تحقق الجريمة بينما دور الفاعل المباشر محدود، وهذا ما يسمى "مبدأ المسؤولية الوظيفية".

18

علي الحسناوي

القانون

منذ 5 أيام نشر في ٢٠٢٥/١٢/٠١ م

ما الإشكال الفقهي في تحديد القصد الجنائي العام؟ القصد العام يُفهم غالبًا بأنه: العلم + الإرادة. لكن الخلاف ينشأ حول مدى العلم: هل يشترط العلم بكل عناصر الجريمة؟ أم يكفي العلم بالسلوك نفسه مع احتمال بالنتيجة؟ الأنظمة الحديثة تميل إلى اشتراط علم كافٍ يحقق توقعًا واعيًا للنتائج.
قراءة كامل الموضوع read more

12

علي الحسناوي

القانون

منذ 6 أيام نشر في ٢٠٢٥/١١/٣٠ م

كيف تتحقق العلاقة السببية وفق نظرية تعادل الأسباب؟ كل سلوك يُسهم في النتيجة يعدّ سببًا، ما لم يكن هناك عامل لاحق غير متوقع يقطع رابطة السببية. هذه النظرية واسعة، وقد تُضيَّق قضائيًا بنظرية السبب الملائم لضمان عدالة العقاب.

25

علي الحسناوي

القانون

منذ 1 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٩ م

هل يعدّ الوصف القانوني للجريمة جزءًا من الركن القانوني؟ نعم، فالوصف القانوني يحدد ما إذا كان السلوك ينطبق على النموذج الجنائي المقرر، وبالتالي يعدّ جزءًا من النص المُنشئ للجرم لا من العناصر الواقعية.

15

علي الحسناوي

القانون

منذ 1 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٧ م

شرط التحكيم هو اتفاق مسبق يدرج ضمن عقد أصلي أو في اتفاق مستقل، ينص على إحالة أي نزاع ينشأ عن ذلك العقد أو يتعلق به إلى هيئة تحكيم بدلاً من القضاء العادي. ويمتاز شرط التحكيم بالأثر السلبي للاختصاص، بحيث يمتنع على القضاء نظر النزاع متى دفع أحد الأطراف بالشرط.

20

علي الحسناوي

القانون

منذ 1 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٦ م

التعسف في استعمال الحق هو تجاوز صاحب الحق الحدود المرسومة له قانوناً بما ينحرف عن الغاية الاجتماعية المقررة للحق، سواء أكان ذلك بقصد الإضرار بالغير، أم بتحقيق مصلحة يسيرة لا تتناسب مع الضرر الواقع بالغير، أم بانعدام المصلحة عند استعمال الحق. وهو تطبيق لنظرية عامة هدفها منع الانحراف الوظيفي للحقوق.
قراءة كامل الموضوع read more

17

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٥ م

المشروعية الإجرائية هي مجموعة الضمانات الشكلية التي يتعين توافرها في سير الخصومة لضمان احترام حقوق الدفاع وتحقيق العدالة، وتشمل حق العلم، وحق الرد، وحيادية الجهة القضائية، وعلانية الجلسات، وضوابط عبء الإثبات. ويترتب على الإخلال بها بطلان الإجراءات أو عدم الاعتداد بها.

18

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٤ م

1. المركز القانوني هو الوضع الذي يحتله شخص طبيعي أو اعتباري في نطاق علاقة قانونية معينة، ويُحدد ما له من حقوق وما عليه من التزامات وفقاً للقواعد القانونية المنظمة لتلك العلاقة. ويُعد المركز القانوني مفهوماً نسبياً، يتغير بتغير أطراف العلاقة والوقائع المكوّنة لها.

30

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٣ م

الاختصاص الولائي ( أو الوظيفي ) سلطة و ولاية قضاء أو محكمة معينة للنظر في الدعوى المرفوعة إليها ، و بالتالي ينصرف مصطلح الولاية و الوظيفة للقضاء و المحكمة و ليس للدعوى و نوعها

24

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٢ م

عقد الحساب الجاري / عقد يتفق بمقتضاه طرفان على أن يقيدا في حساب عن طريق مدفوعات متبادلة ومتداخلة الديون التي تنشأ عن العمليات التي تتم بينهما بحيث يستعيضان عن تسوية هذه الديون تباعاً بتسوية واحدة تقع على الحساب عند قفله .

13

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٢٠ م

فترة الصمت الإعلامي // هي الفترة التي تسبق يوم الانتخابات والتي يُمنع خلالها نشر أي أخبار أو معلومات مرتبطة بالمرشحين أو باللوائح في وسائل الإعلام ، وتختلف هذه الفترة من بلد لآخر .

39

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/١٩ م

ماهي النتائج المترتبة على تكييف مركز الموظف بانه مركز تنظيمي ج/ ١- لا اثر لرضا الشخص او موافقته في ترتيب الاثار القانونية لتعيينه في المركز الوظيفي. ٢ - تسري التعديلات التي تتم على قوانين الخدمة التي تنظم مركزه ولا يتوقف سريانها على رضاه . ٣- لا يجوز للإدارة مخالفة الاحكام المتعلقة بالمركز التنظيمي للموظف وليس لها ان تنتقص شي من حقوقه.
قراءة كامل الموضوع read more

39

علي الحسناوي

القانون

منذ 4 أسابيع نشر في ٢٠٢٥/١١/٠٦ م

ما المقصود بالقرار الاداري المضاد؟ ج /هو قرار اداري جديد متكامل العناصر ينهي بصورة صريحة أو ضمنية آثار قرار اداري فردي سليم ومنشئ لحق كلي او جزئي باثر يمتد للمستقبل عن طريق قاعدة توازي الشكل عند عدم وجود نص .

60

علي الحسناوي

القانون

منذ 1 شهور نشر في ٢٠٢٥/١١/٠٤ م

ما الحكمة من تحديد مدة سريان لدعوى الإلغاء ؟ ج/ وذلك لضمان استقرار الأوضاع والمراكز القانونية لكي لا يظل باب الطعن بالقرارات الإدارية مفتوحاً الى اجل غير مسمى وذلك لتامين الحماية القانونية للحقوق المكتسبة الناشئة من القرارات الإدارية.

47

علي الحسناوي

القانون

منذ 1 شهور نشر في ٢٠٢٥/١١/٠١ م

الشرط المألوف التعسفي / هو الشرط الذي يتكرر ادراجه في عقود الإذعان المحررة من قبل الطرف القوي ، ويكون من شأن ايراده فيها ان يخفف من التزامات هذا الطرف على حساب الطرف الاخر ، والذي يضطر الى قبوله

39

علي الحسناوي

القانون

منذ 1 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/٣٠ م

وجه ( أ ) المسدس على ( ب )فقام ب بانتزاع المسدس كنوع من أنواع الدفاع الشرعي وقام بعد ذلك بأطلاق النار على ( أ )وقتله في الحال ما هو التكييف القانوني لهذه الواقعة ؟ ج/تنتهي حالة الدفاع الشرعي بانتزاع المسدس من يد المعتدي ويكون اطلاق الرصاص بعد ذلك من المسدس المذكور على المعتدي قتلا عمد ينطبق واحكام المادة ٤٠٥ .
قراءة كامل الموضوع read more

36

علي الحسناوي

القانون

منذ 1 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/٢٩ م

ماهي مدة تقادم الشكوى الجزائية ؟ ج/ لا تقبل الشكوى الجزائية بعد مضي ثلاثة اشهر من يوم علم المجنى عليه بالجريمة او زوال العذر القهري الذي حال دون تقديم الشكوى ويسقط الحق في الشكوى بموت المجنى عليه ولا ينتقل الى ورثته هذا الحق ، الا اذا كان الوفاة بعد تقديم الشكوى فلا يؤثر على سير الدعوى ، ويعتبر المشتكي متنازل عن شكواه اذا تركها دون مراجعة مدة ثلاثة اشهر دون عذر مشروع .
قراءة كامل الموضوع read more

31

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/١٩ م

قوة الامر المقضي به: هي الحجية التي تكون لجميع الاحكام النهائية والقطعية والتي لا يجوز الطعن عليها بالطرق العادية بينما يجوز الطعن فيها بالطرق غير العادية.

38

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/١٨ م

ماهي حالات الاستقالة الحكمية ؟ ج/ 1 - اذا نقل الموظف ولم يلتحق بالوظيفة خلال مدة ٥ أيام عدا أيام السفر المعتادة ولم يبدي عذر مشروع فعليه مرجعه المختص ان يخطره بالالتحاق بالوظيفة خلال سبعة أيام من تاريخ التبليغ بالأخطار وبخلافها يعتبر مستقيلا . 2- اذا انتهت إجازة الموظف ولم يلتحق خلال مدة ۱۰ أيام بدون عذر مشروع 3- اذا انقع الموظف عن وظيفته مدة زادت عن عشرة أيام دون عذر مشروع.
قراءة كامل الموضوع read more

30

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/١٦ م

الشرط المألوف التعسفي / هو الشرط الذي يتكرر ادراجه في عقود الإذعان المحررة من قبل الطرف القوي ، ويكون من شأن ايراده فيها ان يخفف من التزامات هذا الطرف على حساب الطرف الاخر ، والذي يضطر الى قبوله

33

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/١٥ م

ماهي حالات ترك الدعوى المدنية ؟ ج / يعتبر ترك الدعوى المدنية عدم حضور المدعي بالحق المدني بنفسة أو بواسطة كفيل بغير عذر مقبول في أول جلسة للمحاكمة بعد تبليغه بها قانوناً ، غير ان ترك المدعي بالحق المدني دعواه اما المحاكم الجزائية لا يمنع من ان يرفعها امام المحاكم المدنية مالم يصرح بتنازله عن الحق المدني، ولا يكون لهذا الترك أي اثر على الدعوى الجزائية .
قراءة كامل الموضوع read more

33

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/١٣ م

ما الحكم لو تعدد المجنى عليهم او المتهمون في الجريمة بالنسبة لتقديم الشكوى ؟ ج/ اذا تعدد المجنى عليهم فيكفي ان تقدم الشكوى من قبل احدهم، اما اذا تعدد المتهمون وقدمت الشكوى ضد احدهم فأنها تعتبر مقدمة ضد المتهمون الاخرون الا في جريمة زنا الزوجية فلا تحرك الدعوى ضد الشريك مالم تقدم الشكوى ضد الزوج الزاني او الزوجة الزانية .
قراءة كامل الموضوع read more

23

علي الحسناوي

القانون

منذ 2 شهور نشر في ٢٠٢٥/١٠/٠٥ م

ما هو موقف المشرع او ما هو دور الشرع العراقي بالنسبة للأدلة من قيمتها بالإثبات ؟ ج/ أخذ المشرع العراقي بمبدأ الأقناع القضائي الذاتي وفقا للمادة ( 213 ) من قانون أصول المحاكمات : الذي يعني ان القاضي ً الجنائي له سلطه وحرية كامله في تقدير الأدلة فيأخذ من الأدلة ما أطمئنت له عقيدتهُ (ضميرهُ) ويطرح ما لا يرتاح إليه من الأدلة لذلك نجد أن القاضي الجنائي لا يغلب دليل على آخر وجميعها تخضع للسلطة التقديرية للقاضي .
قراءة كامل الموضوع read more

1062

اخر التعليقات