من هم الذين لهم حق فرض العقوبة الانضباطية ؟
ج / رئيس الدائرة صلاحيته فقط فرض العقوبات الأتية وهي كل من ( لفت النظر – الانذار – قطع الراتب لمدة لا تتجاوز ٥ ايام - التوبيخ ) واذا اوصت اللجنة فرض عقوبة اشد فعلى رئيس الدائرة احالتها الى الوزير المختص . الوزير له حق فرض جميع .. قراءة كامل الموضوع

ماهي النتائج المترتبة على تكييف مركز الموظف بانه مركز تنظيمي؟
ج/ ١- لا اثر لرضا الشخص او موافقته في ترتيب الاثار القانونية لتعيينه في المركز الوظيفي.
٢ - تسري التعديلات التي تتم على قوانين الخدمة التي تنظم مركزه ولا يتوقف سريانها على رضاه .
٣- لا يجوز للإدارة .. قراءة كامل الموضوع

متى يتم اقصاء الموظف من الوظيفة؟
ج/ اذا ثبت بان شروط التوظيف المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية لم تتوفر كلها او قسم منها في الموظف فيجب أقصاؤه من الوظيفة بأمر سلطة التعيين .

اجازة العجز الطبي
أ- اذا اصيب الموظف بمرض يستوجب علاجه مدة طويلة او كان من الامراض المستعصية او الخبيثة المحددة من وزارة الصحة، فيمنح اجازة مرضية خاصة براتب تام مدة اقصاها 3 ثلاث سنوات بقرار من اللجنة الطبية .
ب-يعاد فحص الموظف من اللجنة الطبية لتقرير حالته الصحية، .. قراءة كامل الموضوع

اجازة المصاحبة الدراسية وتمنح للموظفات للالتحاق بأزواجهن خارج العراق وتمنح لها من رصيدها من الاجازات الاعتيادية براتب تام وما جاوز ذلك بدون راتب

الاجازة الدراسية وتمنح للموظف الذي قضى خدمة فعلية سنتين وتكون مدتها حسب المدة التي تتطلبها الدراسة وتمنح من قبل الوزير

اجازة العدة وتكون لمدة ۱۳۰ يوم براتب تام وتمنح للموظفة المتوفي عنها زوجها

اجازة الحمل والولادة وتكون مدتها ۷۲ يوما براتب تام على ان تتمتع بما لا يقل عن ٢١ يوما قبل الوضع ويجوز تكرارها كلما تكرر الحمل .

الاجازة المرضية وتكون بمعدل ٣٠ يوما عن كل سنة كاملة وبراتب تام و ٤٥ يوما بنصف راتب بشرط ان لا تتجاوز في كل مرض ۱۲۰ يوما براتب تام و ۹۰ يوما بنصف راتب وان لا تتجاوز مجموع الاجازات المرضية خلال الخمس سنوات التي تسبق انتهاء مدة الاجازة المرضية ١٨٠ يوما براتب تام و ۱۸۰ بنصف رات

الاجازة الاعتيادية وهي يوم واحد عن كل ١٠ ايام من خدمة الموظف وتمنح بموجب طلب تحريري بشرط عدم الاخلال بالمصلحة العامة ولا يجوز الامتناع عن منحها لهذا السبب مدة تزيد عن ستة اشهر اعتباراً من تاريخ تقديم الطلب الأول، ويجوز تراكم الاجازة لمدة ١٨٠ يوماً على ان لا يمنح لكل مرة أكثر .. قراءة كامل الموضوع