هجرة الأدمغة من الدول النامية:

إن هجرة الأدمغة له تأثير كبير على عملية التطوير والتنمية الإدارية بشكل خاص والتنمية الشاملة بشكل عام، هذه الهجرة تكون عادة على نوعين:

1- الهجرة من الدول النامية إلى الدول المتقدمة.

2- الهجرة من بعض الدول النامية إلى دول نامية أخرى.

في الوقت الذي تؤدي الهجرة في الحالة الأولى إلى مشكلة محدودية المعرفة في مجمل الأجهزة الإدارية في هذه الدول، فأن الهجرة في الحالة الثانية فتأثيرها سلبية في الدول التي فقدتها وإيجابية في الدول المستقبلية للمهاجرين. إن المفاهيم الحديثة والمستقبلية في الإدارة الحكومية تستدعي إعادة النظر في المناهج الحالية المعتمدة في الدراسات الجامعية في الدول النامية في مختلف فروع الإدارة على أسس تتجاوب مع متطلبات الحاضر والمستقبل من خلال:

1. تأكيد ضرورة ربط الأفكار والنظريات الإدارية التي تدرس في الجامعات في الدول النامية بواقع الأجهزة الإدارية لهذه الدول وبمتطلباتها الحالية والمستقبلية.

2. تأكيد النظرة الشمولية في دراسة الإدارة والعلاقات بينها وبين فروع العلوم الإنسانية الأخرى.

3. الأخذ بفكرة التغيير والتجديد كضرورة تقتضيها متطلبات التقدم بالنسبة للمناهج الدراسية المعتمدة وبالنسبة للأجهزة الإدارية للدولة بصورة مستمرة ودورية.