المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث عن شيء أخر المرجع الالكتروني للمعلوماتية
{افان مات او قتل انقلبتم على اعقابكم}
2024-11-24
العبرة من السابقين
2024-11-24
تدارك الذنوب
2024-11-24
الإصرار على الذنب
2024-11-24
معنى قوله تعالى زين للناس حب الشهوات من النساء
2024-11-24
مسألتان في طلب المغفرة من الله
2024-11-24



العتبة العباسية تنظم ورشة تعريفية حول نظام العميد لإدارة الموارد البشرية


  

1184       09:40 صباحاً       التاريخ: 2023-07-16              المصدر: alkafeel.net
نظمت العتبة العباسية المقدسة، اليوم الاحد، ورشة تعريفية حول نظام العميد لإدارة الموارد البشرية في قاعة الإمام الحسن (عليه السلام). وأشرف على برمجة وتصميم النظام مركز الكفيل لتقنية المعلومات التابع لجامعة الكفيل وبتنفيذ قسم الشؤون الإدارية في العتبة المقدسة. شهدت الورشة التعريفية حضور الأمين العام للعتبة العباسية السيد مصطفى مرتضى آل ضياء الدين ومدير مكتب المتولي الشرعي الدكتور أفضل الشامي وممثلي وزارة الاتصالات ووزارة التخطيط ووزارة الموارد المائية ووزارة الصحة وعدد من مسؤولي العتبة المقدسة. وقال رئيس قسم الشؤون الإدارية السيد رياض حمزة ان "العمل على نظام العميد للإدارة الموارد البشرية جاء بالتعاون مع مركز الكفيل لتقنية المعلومات حيث اخذ المركز على عاتقه تصميم وبرمجة النظام وبدورنا قمنا بادخال البيانات الخاصة بمنتسبي العتبة العباسية". واضاف "بتوجيه من المتولي الشرعي للعتبة العباسية المقدسة السيد احمد الصافي، نعمل على فتح أفق التعاون مع المؤسسات الحكومية نشر برنامَج العميد لإدارة الموارد البشرية ولتبادل الخبرات والتباحث وعن آلية تطبيقه في الدوائر والاستفادة منه بشكل عملي".
من جانبه قال مدير مركز الكفيل السيد سامر الصافي ان "نظام العميد يتضمن بيانات جميع منتسبي العتبة المقدسة بضمنها الرقم الوظيفي والحالة الاجتماعية والتأمين الصحي وتكون جميع التفاصيل مفهرسة داخل أرشيف قسم الشؤون الإدارية، "مبينًا ان "العمل على النظام جرى منذ أربع سنوات". وأضاف "تمثل هذه الخطوة لنظام العميد المرحلة الأولى وسيعقبها مراحل أخرى، وهناك تطبيقات أنجزت لجميع المنتسبين العاملين في العتبة المقدسة، ليتمكن من خلالها المنتسب الاطلاع على كافة تفاصيله الخاصة بتاريخه الوظيفي في العتبة العباسية، فضلا عن اخبار العتبة المقدسة والمقالات". وفي السياق نفسه قال ممثل وزير الموارد المائية المهندس حسنين قحطان "يعد برنامَج العميد من البرامج المتطورة، ويقدم البرنامَج الفائدة الكبيرة والمنفعة العامة على عمل المؤسسات، ويسهم بتطوير الموارد البشرية، فضلًا عن سهولة اختصار الوقت في البحث عن المعلومات".


Untitled Document
حامد محل العطافي
الطرق المختلفة في حبّ الأطفال / الوفاء بالوعد
مجاهد منعثر الخفاجي
قراءة في كتاب أضواء تاريخية على مدينة الناصرية
الشيخ أحمد الساعدي
قبس من فكر علمائنا حول الانتظار المهدوي رؤية شاملة
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية عن الفاحشة (ح 5) (ولا تقربوا الفواحش)
السيد رياض الفاضلي
مراكز إشعاع القيم العليا
حسن الهاشمي
الآثار الوضعية للذنوب... الرزق الحلال... آثاره بركاته...
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية عن الفاحشة (ح 4) (ولا تقربوا الزنى انه كان...
السيد رياض الفاضلي
من دروس المكارم
د. فاضل حسن شريف
كلمة مكررة في آية قرآنية (المحيض) (ح 2)
حسن الهاشمي
أقلل من الذنوب يسهل عليك الموت
حامد محل العطافي
الطفولة
عبد الخالق الفلاح
النخب والمفاهيم النمطية الموروثة
منتظر جعفر الموسوي
تقلبات اسعار الدولار في العراق (مفهومها واسبابها...
د. فاضل حسن شريف
كلمة مكررة في آية قرآنية (المحيض) (ح 1)