أقرأ أيضاً
التاريخ: 30-6-2016
2481
التاريخ: 1-7-2016
1577
التاريخ: 30-6-2016
7801
التاريخ: 30-6-2016
1756
|
أنواع التغيير:
هناك أنواع للتغيير تتمثل فيما يلي(1).
( أ) التغييرات غير المخططة: تتم بشكل مستقل عن رغبة المؤسسة، وتحدث نتيجة التطور والنمو الطبيعي في المؤسسة كازدياد عمر العمال.
( ب) التغييرات المخططة: تحدث من أجل أن تعد المؤسسة نفسها لمجابهة التغيرات المتوقعة.
( ج) التغييرات المفروضة: تفرض جبرًا على العاملين من قبل الإدارة (السلطة) وقد تقابل بالرفض والإحباط.
( د) التغييرات بالمشاركة: تتم بمشاركة العاملين في التخطيط للتغيير.
_________________________________________________________________
1- P.B. Mahapatra: Operations Management, PHI Learning Pvt. Ltd., 2001, P.161.
|
|
مخاطر عدم علاج ارتفاع ضغط الدم
|
|
|
|
|
اختراق جديد في علاج سرطان البروستات العدواني
|
|
|
|
|
مدرسة دار العلم.. صرح علميّ متميز في كربلاء لنشر علوم أهل البيت (عليهم السلام)
|
|
|