إدارة الأعمال : تعني تخطيط وتنظيم وقيادة ورقابة جهود الأفراد الآخرين لتحقيق أهداف خاصة محددة في منشئات خاصة تعود ملكيتها لأفراد أو شركات مساهمة مغفلة  يوجد اختلاف بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال كما يوجد أوجه شبه بين الإدارة العامة وإدارة  الأعمال.

 أوجه الاختلاف بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال:

 الإدارة العامة :

- تعمل في ظروف احتكارية

- تؤدي خدمات عامة ليس هدفها الربح إنما الخدمة واجب

- تلتزم قاعدة مساواة المواطنين أمام الخدمة دون تمييز

- الموظف يعمل بصفته لا باسمه "أي باسم النظام العام"

- تخضع الإدارة العامة للمسؤولية العامة

- تلتزم الإدارة العامة بتزويد المواطنين بالمعلومات التي تمكنهم من الرقابة

- الإدارة العامة ضخمة وفيها عدد كبير من الموظفين

 إدارة الأعمال :

- تتميز بروح المنافسة الحادة

- تهدف الى تحقيق أقصى ربح ممكن

- ليست ملزمة في أن تساوي بين جميع الزبائن

- الموظف يعمل باسمه شخصيا

- لا تخضع مؤسسات القطاع الخاص للمسؤولية العامة

- اصغر عادة من الإدارات العامة

- اقل بعدد الموظفين والعاملين حيث لا يتم توظيف أحد ليسوا بحاجة إليه

أوجه الشبه بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال

• مبادئ كل منهم واحدة مثل التخصص وتقسيم العمل ووحدة القيادة وتكافؤ السلطة والمسؤولية والتفويض وغير ذلك

• ترمي كلاهما الى تحقيق أهدافها بأقل كلفة وأقصر وقت وأفضل إنتاج كما ونوعا وسعرا وجوده

• تسعى الإدارة العامة والخاصة الى خدمة المواطنين وإشباع حاجاتهم

• يمكن أن تعمل الإدارة العامة في جو منافسة مع إدارة خاصة تمارس نفس النشاط

• تخضع الإدارة الخاصة مثل الإدارة العامة لمراعاة الصالح العام والمساواة بين الزبائن

إن الإدارة العامة وإدارة الأعمال مختلفتان في الشكل فقط لكنهما متفقتين في الجوهر والأساس لأن الإدارة عملية

مشتركة بكافة النشاطات الجماعية العامة والخاصة المدنية والعسكرية الكبيرة والصغيرة