باشر قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العباسية، إجراء المقابلات مع 120 منتسباً من العتبة المقدسة، لاختيار المؤهَّلين منهم للعمل ضمن ملاكات القسم. وقال مسؤول وحدة البرامج التدريبية في القسم السيد نصر عبد الحسين إن "القسم أعدّ برنامجاً متكاملاً لتأهيل عددٍ من منتسبي العتبة المقدّسة، ليكونوا قادرين على إعداد وتقديم الورش والدورات التدريبية في القسم، وذلك بهدف تطوير عملية التدريب وزيادة عدد الملاكات العاملة في هذا المجال". وأضاف "يتضمّن البرنامج ثلاث مراحل تدريبية، تتمثّل المرحلة الأولى منها بالمقابلات الشخصية مع 120 منتسباً، من مختلف أقسام العتبة المقدّسة، من أجل فرز المؤهّلين منهم للمرحلتين اللاحقتين".

وتُجرى المقابلات على قاعة نافذ البصيرة في مجمّع الإمام الصادق(عليه السلام) التابع للعتبة العباسية، لمدّة خمسة أيام بحسب عبد الحسين.