أقرأ أيضاً
التاريخ: 2023-04-05
643
التاريخ: 20-10-2016
3822
التاريخ: 2023-04-12
786
التاريخ: 11-5-2021
2344
|
اهداف ادارة الافراد :
اذا اتفقنا ان الهدف هو نتيجة محددة ينبغي الوصول اليها بمستوى معين من الدقة والكفاءة ، نستطيع ان نركز اهداف ادارة الافراد فيما يلي :
* تكوين قوة عمل مستقرة ومنتجة.
* تنمية القوى العاملة وتحسين كفائتها في الانتاج .
* صيانة القوى العاملة والمحافظة علي سلامتها ومستوى مهارتها في الاداء.
* تعويض افراد القوى العاملة عن جهودهم مادياً ومعنوياً وخلق درجة كافية من الرضا والاقبال علي العمل.
* المحافظة علي القوى العاملة المدربة ذات الكفاءة وتأمين مساهمتها المستمرة في إنجاح المنشاة.
كيف تتحقق اهداف ادارة الافراد ؟
يمكن تصور طريقين لا ثالث لهما لتحقيق الاهداف (اي اهداف) :
* الطريق الاول ان تتحقق الاهداف بمحض الصدفة (اي بسبب متغيرات لا دخل لنا فيها).
* الطريق الثاني ان تتحقق الاهداف بالعمل الجاد والتفكير الخلاق واستثمار الطاقات والامكانيات المتاحة.
انظر شكل رقم 1 / 1
|
|
دراسة: طريقة قيادة السيارة قد تكشف عن مرض نفسي لدى السائق
|
|
|
|
|
بتكنولوجيا خاصة.. إنتاج حرير روسي عالي الجودة
|
|
|
|
|
بالصور: ممثل المرجعية العليا والامين العام للعتبة الحسينية يكرمان كوادر العتبة المشاركة بافتتاح ثلاثة مشاريع في البصرة
|
|
|