مبادئ مهمة في ممارسة العلاقات العامة الدولية

من الضروري تحديد الصورة الايجابية والمحافظة عليها في الموقع والمجتمع. ومن الطبيعي أن أفضل وسيلة للقيام بهذا ضمان أن يقوم المدير والأعضاء دائما بالتصرف بطرق مناسبة. وبشكل عام، وحتى إلى لم يقم المدير بأمر خاطئ، فإنه ما زال بحاجة إلى إدارة صورته بشكل جيد وضمان تنفيذ العمل الجيد وتنظيمه بصورة مناسبة.

وبينما يمكن القول أن الانسان ينسق العلاقات العامة بشكل مناسب، إلا أن ذلك ينعكس على جميع الأعضاء. كما أن ما يقوم به المرء ينعكس على جميع أفراد المؤسسة، وفارم هاوس ككل. كما أن النظرة غالبا ما تكون حقيقية وأن كيفية إدارة العمل لصورته يؤثر بشكل كبير على التوظيف، وعلاقة المدير مع الجامعة والمجتمع، والعلاقة مع الخريجين.

وقد قامت مؤسسة فارم هاوس انترناشيونال فراتينيتي بتصميم دليل المساعدة العاملين في العلاقات العامة في التركيز على العمليات التي تعزز من خلق صورة ايجابية عامة. كما يوضح مختلف البرامج التي يمكنك تنفيذها، إضافة إلى خطوات عرضها على مختلف الأفراد والعاملين في الجامعة والمجتمع. وهناك مواصفات أخرى منها الدراسات المسحية التي تمكنهم من تقويم العمل والنظرة إليه، وكيفية تنظيم لجنة العلاقات العامة، ودور كل موظف في قسم العلاقات العامة، وتثقيف العاملين حول ماهية العلاقات العامة، وتنفيذ وإحداث التغييرات في دائرة العلاقات العامة بهدف تحسين صورتها.