أقرأ أيضاً
التاريخ: 20-10-2016
8763
التاريخ: 20-11-2020
2125
التاريخ: 20-10-2016
1242
التاريخ: 2023-04-04
506
|
(2/3) متغيرات مباشرة ومتعلقة بمنظومة إدارة الموارد البشرية ومن اهمها :
* اثر المتغيرات النوعية والكمية في العمالة في العمالة على إدارة منظومة إدارة الموارد البشرية. ومن اهم تلك المتغيرات :
ـ مدى التحول من العمالة الدائمة إلى العمالة العارضة لبعض الوقت (المؤقتة ، التعاقدية).
ـ تنوع في مصادر قوة العمل.
ـ درجة التفاوت بين خصائص قوة العمل داخل المؤسسة.
ـ مستوى انتاجية العنصر البشري (مواجهة تحديات انخفاض انتاجية العنصر البشري).
ـ مستوى المتغيرات الثلاثية المتعلقة برأس المال البشري :
* الثقافة.
* القدرات .
* التكوين.
* مستوى تكاليف نشاط إدارة الموارد البشرية.
ويوضح الشكل التالي في النهاية متغيرات البيئة الداخلية :
هذا وقد سبق الحديث عن بعض تلك المتغيرات في الوحدة الثالثة عند الحديث عن تحليل الاوضاع الداخلية للمؤسسة بصفة عامة ، وتحدثنا عن البعض الاخر في الوحدة الثامنة عند الحديث عن تحديات التحول نحو الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. كما ان هناك بعض المتغيرات سوف نتناولها بالتفصيل وهي المتغيرات الثلاثية المتعلقة بتطور رأس المال البشري في الوحدة العاشرة.
|
|
منها اللوز.. أطعمة تساعدك على النوم بشكل أفضل
|
|
|
|
|
علماء: وشاح الأرض قد يحتوي على ثروة من "المعادن الخضراء"
|
|
|
|
بالصور: صرح تربوي جديد تضيفه العتبة الحسينية.. شاهد كيف أصبح مجمع مدارس الوارث في حي السلام
|
|
بالصور: بزخارف جميلة ومن أفخر الانواع.. فرش السجاد داخل الصحن الحسيني الشريف
|
|
مركز ميزان للرعاية الصحية التابع للعتبة الحسينية المقدسة يحصي خدماته المقدمة ضمن مبادرة عطاء المجتبى (ع) الطبية مدفوعة التكلفة
|
|
بالفيديو: في مستشفى المجتبى (ع) لإمراض الدم وزراعة نخاع العظم.. مراجعون يقدمون شكرهم لممثل المرجعية العليا والعتبة الحسينية على المبادرات التي تخدم العراقيين
|