x

هدف البحث

بحث في العناوين

بحث في المحتوى

بحث في اسماء الكتب

بحث في اسماء المؤلفين

اختر القسم

القرآن الكريم
الفقه واصوله
العقائد الاسلامية
سيرة الرسول وآله
علم الرجال والحديث
الأخلاق والأدعية
اللغة العربية وعلومها
الأدب العربي
الأسرة والمجتمع
التاريخ
الجغرافية
الادارة والاقتصاد
القانون
الزراعة
علم الفيزياء
علم الكيمياء
علم الأحياء
الرياضيات
الهندسة المدنية
الأعلام
اللغة الأنكليزية

موافق

اساسيات الاعلام

الاعلام

اللغة الاعلامية

اخلاقيات الاعلام

اقتصاديات الاعلام

التربية الاعلامية

الادارة والتخطيط الاعلامي

الاعلام المتخصص

الاعلام الدولي

رأي عام

الدعاية والحرب النفسية

التصوير

المعلوماتية

الإخراج

الإخراج الاذاعي والتلفزيوني

الإخراج الصحفي

مناهج البحث الاعلامي

وسائل الاتصال الجماهيري

علم النفس الاعلامي

مصطلحات أعلامية

الإعلان

السمعية والمرئية

التلفزيون

الاذاعة

اعداد وتقديم البرامج

الاستديو

الدراما

صوت والقاء

تحرير اذاعي

تقنيات اذاعية وتلفزيونية

صحافة اذاعية

فن المقابلة

فن المراسلة

سيناريو

اعلام جديد

الخبر الاذاعي

الصحافة

الصحف

المجلات

وكالات الاخبار

التحرير الصحفي

فن الخبر

التقرير الصحفي

التحرير

تاريخ الصحافة

الصحافة الالكترونية

المقال الصحفي

التحقيقات الصحفية

صحافة عربية

العلاقات العامة

العلاقات العامة

استراتيجيات العلاقات العامة وبرامجها

التطبيقات الميدانية للعلاقات العامة

العلاقات العامة التسويقية

العلاقات العامة الدولية

العلاقات العامة النوعية

العلاقات العامة الرقمية

الكتابة للعلاقات العامة

حملات العلاقات العامة

ادارة العلاقات العامة

التنظيم الداخلي لإدارة الإعلان

المؤلف:  الدكتور محمد جودت ناصر

المصدر:  الدعاية والإعلان والعلاقات العامة

الجزء والصفحة:  ص 156-157-158-159-160

22-2-2021

7967

إن وجود إدارة متخصصة للإعلان في الشركات المنتجة وتحديد مكانها أو موقعها في الهيكل التنظيمي لهذه المنشأة يتبع لما تتحمله المنشأة من مسؤوليات، ولما تقوم به من اختصاصات، وللدور الإعلاني في تحقيق أهدافها، حيث كلما كان نشاط الإعلان حيوياً بالنسبة للمنشأة كلما كانت إدارة الإعلان تتبع مباشرة للإدارة العليا في الشركة، وكلما اقتصر دور الإعلان على تمثيل نشاطاً مساعدا ومكملا للأنشطة الأخرى كالتسويق، كلما أمكن إتباع إدارة الإعلان إلى الإدارات الأخرى كالتسويق والمبيعات.

وفي حال عدم قيام المنشأة بأية وظيفة بيعية كما هو الحال في الهيئات العامة التي يقتصر نشاطها على الوظائف الإدارية والإشرافية يجب ربط إدارة الإعلان بإدارة العلاقات العامة واتباعها لها.

وبشكل عام يمكن القول إن التنظيم الداخلي لإدارة الإعلان يتوقف على عدة عوامل هي:

١ - طبيعة عمل المنشأة المعلنة.

 ٢ - مدى انتشار عملائها المرتقبين أو تمركزهم.

٣ - تنوع السلع التي تنتجها أو تتعامل بها.

٤ - نطاق المسؤولية الملقاة على عاتق إدارة الإعلان.

وفي كافة الأحوال يشرف على إدارة الإعلان مديراً مختصاً، يساعده في إدارتها وتنظيم شؤونها عدداً من المساعدين والاخصائيين الذين يقوم كلا منهم بعمل معين.

واحيانا قد يشرف عليها رئيس قسم إذا ما اتبعت الادارة التسويق او المبيعات او العلاقات العامة وفي هذه الحال ايضاً يساعده مساعدون واخصائيون لكل منهم عملهم الخاص وهنالك عدة اسس تتبع في تنظيم إدارة الاعلان هي:

1- التنظيم على اساس وظيفي :

وفيه تقسم إدارة الاعلان إلى اقسام حسب الوظائف التي تقوم بها كما في الشكل التالي.

2- التنظيم على أساس جغرافي:

وفيه تقسم إدارة الاعلان إلى ادارات فرعية خاصة بالمناطق التي يراد نشر الاعلان فيها، وضمن كل إدارة فرعية اقسام تمارس نفس الوظائف التي تمارسها الاقسام الاخرى في الادارات الفرعية الاخرى ويتضح ذلك من المخطط التالي.

3- التنظيم على اساس سلعي:

ويتم عندما تكون المنشأة او الشركة تتعامل بعدد كبير ومتنوع من السلع او الخدمات التي ترغب في الاعلان عنها والتي كمياتها كبيرة، لذلك يكون نشاط اعلاني خاص بكل منها ويتم عادة على النحو التالي.

4- التنظيم على أساس وسائل النشر المستخدمة:

ويتم في حال تعامل الشركة المعلنة مع الوسائل المتعددة والمتنوعة لنشر الاعلانات بكثرة وبانتظام، وهذا ما يجعل هذه الشركة تقوم بإنشاء إدارات فرعية متخصصة كل منها بوسيلة اعلانية معينة، والإدارة المركزية تتولى الاشراف على هذه الإدارات وتعمل على التنسيق فيما بينهم وتراقب نشاطاتهم ويتم هذا التنظيم كما في الشكل التالي:

 شعار المرجع الالكتروني للمعلوماتية




البريد الألكتروني :
info@almerja.com
الدعم الفني :
9647733339172+