المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث في الأخبار
بوقت قياسي وبواقع عمل (24)ساعة يوميا.. مطبعة تابعة للعتبة الحسينية تسلّم وزارة التربية دفعة جديدة من المناهج الدراسية
2024-05-05
يعد الاول من نوعه على مستوى الجامعات العراقية.. جامعة وارث الانبياء (ع) تطلق مشروع اعداد و اختيار سفراء الجامعة من الطلبة
2024-05-05
قسم الشؤون الفكرية والثقافية يعلن عن رفد مكتبة الإمام الحسين (ع) وفروعها باحدث الكتب والاصدارات الجديدة
2024-05-05
بالفيديو: بمشاركة عدد من رؤساء الاقسام.. قسم تطوير الموارد البشرية في العتبة الحسينية يقيم ورشة عمل لمناقشة خطط (2024- 2025)
2024-05-05
بحضور ممثل المرجعية العليا والامين العام للعتبة الحسينية.. اقامة مجلس عزاء بمناسبة ذكرى استشهاد الإمام جعفر الصادق (عليه السلام)
2024-05-04
معاهد المكفوفين في العتبة الحسينية تكرم إحدى طالباتها التي فازت بالمركز الأول في تحدي القراءة على مستوى كربلاء
2024-05-04


قسم التخطيط والتنمية البشرية يواصل إقامة الدورات التنمويّة الخاصّة بمسؤولي الوحدات..


  

2961       07:47 صباحاً       التاريخ: 21-7-2016              المصدر: alkafeel
يواصل قسمُ التخطيط والتنمية البشرية في العتبة العبّاسية المقدّسة إقامته للدورات التنموية الخاصّة بمسؤولي الوحدات العاملين في أقسام العتبة المقدّسة بهدف تمكينهم من أداء مهامّهم وتحقيق أهدافهم بفاعلية، وهي عبارة عن سلسلةٍ من الدورات تُقام تباعاً لتشمل جميع مسؤولي الوحدات في العتبة المقدّسة حيث تمّ مؤخّراً اختتام الدورة الخامسة ضمن هذه السلسلة.
معاون رئيس قسم التخطيط والتنمية البشرية وأحد المشرفين على هذه الدورات الأستاذ محمد صلال بيّن لشبكة الكفيل قائلاً: "تعتبر سلسلة الدورات التي تُقام لمسؤولي الوحدات مهمّة جداً باعتبار أنّ مسؤول الوحدة يُعَدّ محوراً أساسيّاً في التواصل مع رئيس القسم ومعاونه ومسؤول الشعبة من جهة ومع المنتسبين من جهةٍ أخرى، كما أنّه في نفس الوقت معرّض للضغط ويقع على عاتقه حملٌ ثقيل في تنظيم عمل الوحدة وهو من يُترجم برامج القسم على أرض الواقع، لذلك نتواصل بإقامة هذه الدورات التي تساعده -إن شاء الله- على اكتساب جملة من المعلومات المهمّة والضرورية بالإضافة الى إقامة العديد من الورش العملية".
وأضاف: "شملت هذه الدورات العديد من المواضيع منها (إدارة النزاعات, الإصغاء الجيّد, الثقة بالنفس, تهيئة المنتسب الجديد, تحفيز المنتسب, إدارة الغضب والسيطرة عليه) باعتبار أنّ هذه المواضيع تكون جزءً من العمل، حيث تمّ مؤخّراً الانتهاء من الدورة الخامسة في هذا المجال ونستعدّ -إن شاء الله- للمباشرة بالدورة السادسة بنفس المواضيع ما عدا بعض الإضافات البسيطة على ضوء الاستبيان الذي نُجريه، حيث بلغ عدد المشاركين في هذه الدورة (20) مشاركاً وتكون مدّة الدورة خمسة أيّام بمعدل أربع ساعات في اليوم الواحد تتخلّلها أوقات استراحة، وهذه الدورة مستمرّة وستشمل جميع مسؤولي الوحدات في العتبة المقدّسة".
الجدير بالذكر أنّ قسم التخطيط والتنمية البشرية قد أقام منذ استحداثه ولغاية اليوم العشرات من الدورات التطويريّة لمنتسبي العتبة المقدّسة وبمختلف المجالات بغية تطوير قدراتهم ومهاراتهم وزيادة كفاءتهم في العمل.


Untitled Document
د. فاضل حسن شريف
کتاب الإمام الصادق عليه السلام للشيخ المظفر والقرآن...
حسن الهاشمي
الآثار الوضعية للذنوب... جريمة الزنا بين الشريعة...
د. فاضل حسن شريف
شبهة العصمة "لِيَغْفِرَ لَكَ اللَّهُ مَا تَقَدَّمَ...
عبد العباس الجياشي
هل الاستشفاء بملابس الرسول (صلى الله عليه وآله) جائز؟
حسن الهاشمي
من أين لك هذا... خيال أم حقيقة؟!
د. فاضل حسن شريف
کتاب الإمام الصادق عليه السلام للشيخ المظفر والقرآن...
إسلام سعدون النصراوي
إمام المحدثين وجليس المساكين
د. فاضل حسن شريف
کتاب الإمام الصادق عليه السلام للشيخ المظفر والقرآن...
احمد الخرسان
ذكرى استشهاد الإمام العظيم جعفرِ بن محمد الصادق (عليه...
د. فاضل حسن شريف
اشارات قرآنية من كتاب فقه الإمام الصادق للشيخ مغنية (ح...
نجم الحجامي
صحابة باعوا دينهم – 10 عمرو بن حريث المخزومي
حسن السعدي
الصوت: دراسة فيزيائية
علي الحسناوي
هل تجوز إحالة الموظف الى التقاعد بناء على طلبه إذا...
منتظر جعفر الموسوي
التضخم الاقتصادي عبر التاريخ والدروس المستفادة