قواعد السلوك المهني Professional ethics

مع تطور الأعمال التجارية وانتشار الشركات المساهمة وانفصال الإدارة عن الملكية , تطلب الأمر اعتماد أشخاص مفوضين يتمتعون بالحياد لمراقبة أعمال الحسابات والأموال لطمأنة أصحاب الأموال والمساهمين على سلامة الحسابات والأموال المستثمرة.

وازداد مستخدمو القوائم المالية لأجل اتخاذ قراراتهم وازدياد الطلب على خدمات المدققين وتقاريرهم ورأيهم الفني المحايد حول التقارير المالية وهكذا وجدت المنظمات المهنية أنه لا بد من وضع مبادئ يسيرون عليها ومبادئ يسترشدون بها لتنظيم مهنتهم وعملهم .

 هذه القواعد هي قواعد السلوك المهني أو مبادئ وآداب المهنة.

أهداف قواعد السلوك المهني:

1-      رفع مستوى مهنة المحاسبة والتدقيق.

2-      تنمية روح التعاون بين المحاسبين والمدققين ورعاية مصالحهم المادية والأدبية والمعنوية.

3-      تدعيم وتكملة النصوص القانونية والأحكام التي وضعها المشرع لتنظيم المهنة.

4-      بث الطمأنينة والثقة في نفوس جمهور مستخدمي خدمات المحاسبين والمدققين بأن أعمال المدققين والمحاسبين تلتزم بمعايير فنية ومستويات علمية ومهنية دقيقة.

أنواع قواعد السلوك المهني:

قواعد السلوك المهني تقسم من عدة نواحي :

1-      من حيث السلطة او الجهة.

هنا يوجد نوعان :

أ_ قواعد قانونية.

ب_ قواعد تنظيمية.

2-      من حيث شكل صدورها ووسيلة اثباتها.

هنا أيضا نوعان:

أ_ قواعد مكتوبة.

ب_ قواعد عرفية.

نصوص قواعد السلوك المهني:

نصوص قواعد السلوك المهني كما وردت في منشورات جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في الشرق الأوسط هي كما يلي:

1-      يجوز لكل مؤسسة أو شركة جميع شركائها زملاء في هذه المهنة أن تعرّف نفسها باسم محاسبون قانونيين معتمدون.

2-      لا يحق لأي عضو أن يكون مديرا آو مساهما أو ممثلا أو وكيلا أو شريكا أو موظفا  في منشأة يتم تدقيق حساباتها عن طريق المدقق.

3-      لا يحق للعضو أن يسمح لأي شخص أخر أن يزاول المهنة بصفته ممثلا له آو أن يستعمل اسمه إلا إذا كان الشخص شريك أو موظف يعمل لدية في كل الوقت.

4-      لا يحق لأي عضو أن يوافق أو يشهد أو يقدم رأياً يتعلق بصحة البيانات المالية التي لم تدقق أو تراجع.

5-      لا يحق لأي عضو ان يعد او يوقع او يبدي رأياً يتعلق بأي تقرير او بيان حسابي اذا كان يعلم انه يحتوي على مواد مغايرة للواقع .

6-      يكون العضو مذنباً عند ارتكاب عمل مشين بحق المهنة عند ابداء رايه حول بيانات حسابية قام بفحصها ويكون عرضة للطرد من الجمعية بناء على توصيات لجنة السلوك المهني.

7-      على العضو الا يبدي رأياً في البيانات الحسابية لأي مؤسسة اذا كان يملك او مفوضاً لامتلاك منفعة مادية او مالية او جوهرية.

8-      لا يجوز لأي عضو ان يغري بشكل مباشر او غير مباشر أي عميل بواسطة منشورات او اعلانات او القيام بالاتصال الشخصي او المقابلات التي لا تنتج عن علاقات شخصية سابقة.

9-      لا يجوز لأي عضو ان يعلن عن خدماته المهنية .

10-    لا يجوز لأي عضو ان يؤدي مباشرة او بطريقة غير مباشرة الى شخص غير محاسب اية عمولة او سمسرة او مشاركة في الاجور او الاتعاب عن أي عمل مهني مهما كان نوعه.

11-    لا يجوز لأي عضو ان يجمع بين أي مهنة او تجارة اخرى ومهنة المحاسب القانوني بحيث لا تتناسب او تتلائم معها.

12-    لا يجوز استعمال اسم العضو مقروناً باي تقدير للأرباح المرتقبة .

13-    لا يجوز تقديم او عرض أي خدمة مقابل اجر متوقف على ما يتبين من النتائج بعد اداء الخدمة.

14-    لا يجوز لأي عضو أي يعرض مباشرة او بشكل غير مباشر الاستخدام على أي موظف في خدمة محاسب قانوني آخر.

15-    لا يجوز لأي عضو ان يدخل في مضاربات كمنافس لأي محاسب قانوني آخر.

16-    على العضو ان يحفظ كل المعلومات التي يحصل عليها من أي عميل وان لا يفصح عنها لأي شخص اخر.

17-    على العضو ان يسير بحياته الخاصة بطريقة لا تنقص من كرامة الجمعية.

18-    لا يجوز لأي عضو ان يجيز لاحد موظفيه او لممثله ان يقدم لعملائه اية خدمات ولا يجوز للعضو نفسة او لمؤسسته القيام بها.

19-    لا يجوز لأي عضو كلف بالقيام بعمل معين لعميل معين بواسطة محاسب قانوني آخر ان يتوسع بتقديم خدمات اخرى خارج نطاق المهمة الاصلية.

20-    لا يجوز لأي عضو ان يسمح بأن يظهر اسمه على أي بيان يبين الوضع المالي ونتائج العمليات بطريقة يمكن معها الاستنتاج بأنه يتصف كمحاسب قانوني مستقل الرأي.