أقرأ أيضاً
التاريخ: 12-5-2022
1428
التاريخ: 10-6-2020
3333
التاريخ: 12-5-2022
1241
التاريخ: 21-5-2020
1414
|
تتيح التطورات العلمية والمعلوماتية المتسارعة فرصا غير مسبوقة أمام القطاع التطوعي في المجتمعات لتفعيل دوره وتحسين إنجازاته , لكنها في الوقت ذاته تطرح تحديات نوعية تتطلب المواجهة والبحث عن حلول للتغلب عليها , حيث إن هذه التحديات توجب توقفا لرسم إستراتيجيات عملية , تأسس لنظرة شاملة و رحبة للإسهام في بناء صرح تطوعي شامخ , وهو ما يستلزم معالجة التحديات والمتغيرات التالية :
1. غياب ثقافة التطوع في المجتمع المحلي مع قصور الحملات الإعلامية الكافية لحشد الطاقات التطوعية في إطار ممارسة مقننة , تسمح بالتحرك في إطار تربوي وتثقيفي لنشر ثقافة التطوع وممارسته فيما يتصل ببرنامج الخدمة المدنية التطوعية بهدف التكوين من منطلق المسؤولية الاجتماعية وليس التشغيل كآلية لحل مشكلة البطالة .
2. ارتفاع درجة التعقيد , حيث تزايدت درجة التشابك والترابط بين العديد من الظواهر والقضايا السلبية المجتمعية , فضلا عن تدني الاختيارات التي يمكن المفاضلة فيما بينها , ولعل تأثير العولمة والتداعيات الاقتصادية العالمية التي امتد تأثيرها ثم تحول أبعادها إلى أزمة اجتماعية مؤثرة على مستوى الدخل ورفاهية الفرد , خير مثال على ذلك .
3. صعوبة قياس الأداء في العمل التطوعي , للاعتبارات التالية :
• طبيعة الخدمات التطوعية : حيث إن مفهوم جودة الخدمة في مجال الخدمات التطوعية النفعية , يصعب تعريفة أو إخضاعه للقياس , مع عدم الدقة في نتائج التقويم والقياس – إلى حد ما – جراء الاعتماد على معايير غير كمية في مجال الخدمات الإنسانية والاستشارية .
• تداخل وتعارض الأهداف والأولويات : إذ غالبا ما تواجه المنظمات التطوعية أهداف متعددة ومتباينة وعلى درجة من التداخل والتعقيد , مما يضيف صعوبة في قياس الأداء , لعد القدرة على تحديد الوزن الذي يعطى لكل هدف , كما أن في حال إعطاء أوزان ترجيحية قد تكون تقريبية أكثر منها موضوعية .
• التداخل في تقديم الخدمة بين القطاع التطوعي والحكومي والخاص : حيث يؤدي تقديم الخدمة نفسها بين هذه القطاعات الثلاث أو إشراك الخاص والحكومي في أداء جزء منها إلى صعوبة قياس الأداء المؤسسي للقطاع التطوعي .
4. الافتقار للتنسيق الفعال مع بيوت الخبرة العالمية في المجالات التطوعية ووكالاتها المتخصصة للاستفادة من تجاربها الناجحة في معالجة مجالات ذات أهمية أولوية في الساحة الاجتماعية , الاقتصادية , الثقافية , والإنسانية , أو لتبني نماذج متقدمة وجهودها المنسقة , للحد من نمطية الأداء الخدمي لمنظمات ومؤسسات القطاع التطوعي التي تعمل غالبا بمعزل عن متطلبات خطط التنمية .
5. تنامي درجة عدم التيقن , كون قوى التغيير الاجتماعية والاقتصادية لم تعد تتسم بالوضوح لدرجة كبيرة , مما يصعب معه رصد وتحليل الواقع الحالي لمؤسسات القطاع التطوعي وتوجهاته المستقبلية , فضلا عن أن التغييرات في اتجاهات الأفراد هي الأخرى متسارعة ومن الصعب التنبؤ بها بدقة .
|
|
طبيبة تبدد 5 خرافات رئيسية عن تغذية الأطفال
|
|
|
|
|
وفاة أول رجل خضع لزراعة كلية خنزير.. والمستشفى يوضح الأسباب
|
|
|
|
قبل افتتاحها بايام.. شاهد بالصور اكاديمية الثقلين للتوحد واضطرابات النمو في البصرة
|
|
قبل ايام من افتتاحه.. لقطات حصرية توثق اللمسات الاخيرة لإنجاز أحدث مستشفى لعلاج السرطان في البصرة تابع للعتبة الحسينية (صور)
|
|
بالصور: طلبة وطالبات الجامعات التابعة للعتبة الحسينية يؤدون الامتحانات النهائية
|
|
الأمين العام للعتبة الحسينية: تبني مشروع تأسيس هيئة التعليم التقني يأتي لحاجة العراق الماسة إلى الربط بين الجانبين النظري والعملي
|