0
EN
1
المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

قم بتسجيل الدخول اولاً لكي يتسنى لك الاعجاب والتعليق.

تسوية النزاعات المتعلقة بالاستثمار

المؤلف:  د. سيف محمود عبد الله التهامي د. ابراهيم جابر السيد احمد

المصدر:  إدارة الاستثمار الأجنبي

الجزء والصفحة:  ص143 - 147

2026-07-26

29

+

-

20

تسوية النزاعات المتعلقة بالاستثمار:
في بعض الدول العربية
• يفضل القانون التسوية الودية للنزاعات.
• وعلى هذا الأساس، لا ينص القانون في كل الحالات على إمكانية اللجوء إلى هيئة قضائية، وخاصة منها التحكيم بالرغم من انضمام الدول العربية إلى بعض الاتفاقيات الدولية المتعددة الأطراف المتعلقة بالنزاعات بين الحكومة والمستثمر.
• على المستوى الداخلي، لا يوجد في الكثير من الدول العربية، قانوناً حديثاً حول التحكيم الدولي. في حين أنها تتبنى قانوناً يتعلق بالتحكيم الداخلي.
تسوية النزاعات المتعلقة بالاستثمار:
• بالرغم الإصلاحات، تبقى بعض القوانين غير حامية إذ أن المبدأ هو عدم إمكانية لجوء الأشخاص العموميين المرتبطين بعلاقات اقتصادية دولية إلى التحكيم.  
• كما أن التحكيم وبقية طرق تسوية النزاعات ليست متطورة جداً في أوساط الأعمال ولا تقبل الدولة بسهولة إمكانية اللجوء إلى التحكيم الدولي في العقود التي تبرمها، إذ تفضل اللجوء إلى المحاكم الداخلية.
• لا يوجد في بعض الدول تشريع متعلق بتنفيذ القرارات التحكمية.
النزاعات التجارية:
•  في عدد من الدول العربية تم إنشاء محاكم تجارية للفصل بين جميع النزاعات التجارية. لكن تبقى الإجراءات بطيئة.
• تمثل استقلالية المحاكم والقضاء بصفة عامة وكذلك احترام العقود ميزات نسبية أساسية وعاملاً جنائيا هاماً بالنسبة للشركات الأجنبية.
الاتفاقيات المتعلقة بالاستثمارات الأجنبية المباشرة والمانعة للازدواج الضريبي
• تعد نسبة الاتفاقيات الثنائية المبرمة من طرف الدولة عنصراً مؤثراً على مناخ الاستثمار.
• ويمثل إبرام اتفاقيات التبادل الحر مع أهم البلدان المستثمرة أفضل طريق نحو تحقيق مستقبل أفضل للاستثمارات.
تحويل الأموال ونظام الصرف
• في بعض الدول العربية لا يوجد أي نوع من القيود فيما يتعلق بنظام الصرف. وتتمتع هذه الدول تبعاً لذلك بميزة نسبية هامة لاستقطاب الاستثمارات الأجنبية المباشرة.
قوانين المنافسة:
• تبنت أغلب الدول العربية في فترة حديثة قوانين تتعلق بحماية حرية المنافسة وشفافية وأمانة المعاملات التجارية. وتحمي هذا القوانين حرية المنافسة ضد الممارسات الاحتكارية لبعض الشركات المهيمنة.
• وأنشأت هذا القوانين في بعض الأحيان مجالس حماية المنافسة.
قوانين المنافسة والصفقات العمومية:
• أصدرت العديد من الدول العربية قوانين متعلقة المتعلق بالصفقات العامة. لكن تبقى بعض هذه التشريعات مقيدة ومميزة لصالح الشركات المحلية.
• تفتقر بعض الدول حتى الآن إلى تشريع حديث يتعلق بحماية حرية المنافسة والأسعار وشفافية ونزاهة المعاملات التجارية كما أنها لا تتمتع بجهاز مكلف بمراقبة حرية المنافسة.
قوانين العمل:
• تبنت اغلب الدول العربية قوانين حديثة متعلقة بالعمل. لكن تتميز بعض هذه القوانين بطابعها التقليدي.
• يفرض على الشركات الأجنبية عدة التزامات تتعلق أساساً بالأفضلية التي يتمتع بها العمال المحليون في مادتي العمل والتكوين.
• تنظم هذه القوانين عقود العمل وهي تتكون من عقود محددة المدة أو عقود غير محددة المدة أو محددة بإنجاز عمل معين. وتتميز عقود العمل في بعض الدول بشروط شكلية متشددة.
الجمارك:
بفضل انضمامها إلى المنظمة العالمية للتجارة نصت بعض الدول على إرساء سوق جمركية منفتحة وغير محمية، إذ يمكن استيراد كل المواد تقريباً دون تراخيص. وتعد النسبة العادية للرسوم الجمركية ضعيفة. لكن تبقى مع ذلك بعض القيود قائمة.
تتمتع الشركات الوطنية وحدها في بعض الدول بإمكانية الاستيراد أو تخضع الشركات الأجنبية إلى ترتيبات متشددة.
التشريع الضريبي: 
ــ في بعض الأحيان لا ينص التشريع على نظام ضريبي خاص بالاستثمارات الأجنبية المباشرة. وتخضع هذه الأخيرة للنظام العام للرسوم. في دول الخليج العربي يميز المستثمرين الوطنيين على حساب الأجانب باستثناء مواطني دول مجلس التعاون الخليجي.
ــ تخضع أهم الضرائب إلى قانون خاص. ويكرس هذا القانون إرادة الحكومة لتطوير الجباية وجذب الاستثمار وتطويره. ويتضح هذا الاتجاه في نسبة الضرائب بصفة عامة، وعدد الشرائح الضريبية.
ــ تتراوح الضريبة على الدخل بين 5 و30 في المائة موزعة على عدد من الشرائح الضريبية (5 أو 6 في بعض الأحيان).
ــ أما النسبة العليا للضريبة على أرباح الشركات، فهي لا تتجاوز 35 في المائة في عدد هام من الدول العربية. وتعد هذه النسب في مستوى المعدلات الدولية.

ــ التشريع الضريبي

• يوجد بالإضافة إلى الضرائب على الأرباح، رسم الطابع ورسوم محلية ورسوم أخرى. لكن لا يوجد إلى الآن في بعض الدول ضريبة على القيمة المضافة (VAT) المفروض على البضائع المستوردة.

• وتكمن خصوصية هذا النوع من الرسوم في بساطته حيث أنه يعوض عدة رسوم وضرائب أخرى ويمكّن من خلالها من ملائمة النظام الضريبي مع بقية النظم الضريبية للبلدان المستثمرة وخاصة دول الاتحاد الأوروبي.

الملكية الفكرية:

قامت اغلب الدول العربية بإصدار جملة من النصوص المتعلقة بحماية براءات الاختراع والعلامات وحقوق المؤلف والملكية الصناعية. كما تم إحداث هيئات متخصصة في هذا المجال وقامت الحكومات باتخاذ جملة من التدابير للتصدي للتقليد والتزييف.

لكن يوجد بعض الضعف القانوني في بعض المجالات مثلاً فيما يتعلق بحماية النماذج الصناعية. كما لا تتمتع الهيئات المكلفة بالحماية الفكرية بالوسائل المادية اللازمة فيما يتعلق بإسناد شهادات تسجيل البراءات مثلاً.

أخيرا لا يوجد غالبا تطبيق فعلي للقوانين.

الملكية الفكرية

لا يكفي تبني نصوص تشريعية عصرية أو الانضمام إلى معاهدات دولية إذ لا بد أن تصاحبها تدابير تضمن تطبيقها الفعلي خاصة فيما يتعلق بالتقليد الذي يساند الاقتصاد الموازي ويهدد الصناعة الوطنية.

 

لا توجد تعليقات بعد

ما رأيك بالمقال : كن أول من يعلق على هذا المحتوى

اخر الاخبار

اشترك بقناتنا على التلجرام ليصلك كل ما هو جديد