المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الاتفاقية العامة للتعريفة والتجارة ( G.A.T.T) والتحالفات الإستراتيجية لشركات عملاقة
المؤلف: د . غالم عبد الله
المصدر: العولمة المالية والانظمة المصرفية العربية
الجزء والصفحة: ص25 - 28
2024-12-09
178
ثالثاً : الاتفاقية العامة للتعريفة والتجارة ( G.A.T.T)
نشأت اتفاقيات التعريفة الجمركية المعروفة باسم جات عام 1947م بعد نشأة الأمم المتحدة عام 1945م، إذ في أعقاب نهاية الحرب العالمية الثانية ظهر صندوق النقد الدولي والبنك الدولي واتفاقية الجات المنبثقة من مؤتمر هافانا عام 1947 والتي دعت إلى نبذ كل صور التدخل في التجارة الدولية وقيام التجارة الدولية على مبادئ الحرية الدولية ، ونتيجة لذلك كان من الضروري وجود منظمة للتجارة الدولية تسعى لتحقيق حرية التجارة، ويكون لها سلطة فض النزاعات التجارية التي تنشأ بين الدول الأعضاء ويكون لها من الآليات ما يمكنها من القيام بوظيفتها .
وعقدت الجات منذ إنشائها 8 جولات كان آخرها جولة أورجواي التي بدأت عام 1986م، وانتهت جولة الأورجواي إلى إنشاء منظمة التجارة العالمية(OMC) مع صندوق النقد الدولي والبنك الدولي لتكون مسؤولة عن الإشراف على التجارة الدولية والعمل على تحريرها وفي 15 ديسمبر عام 1993م وقعت الدول الأعضاء( 17 دولة) على اتفاقية إنشاء المنظمة .
كما وقع عليها وزراء التجارة الخارجية للدول الأعضاء في جولة مراكش يوم : 16 إبريل 1994م لتُعرَض بعد ذلك على برلمان الدول الأعضاء للتصديق عليها ثم دخلت حيز التنفيذ اعتبارا من أول يناير عام 1995م، وتعتمد الاتفاقية العامة للتجارة (الجات) General Agreement On Tariffs And Trade على مبادئ وأسس رئيسية ومن بين أهم المبادئ نذكر ما يلي:
ـ مبدأ الدولة الأولى بالرعاية ؛
ـ مبدأ المفاوضات التجارية.
ـ مبدأ الحماية للصناعات المحلية.
ـ مبدأ الالتزام بالتعريفة الجمركية؛
ـ امتیازات الدول النامية .
إضافة إلى المبادئ الواردة هنالك أيضاً أسس قامت عليها الاتفاقية العامة للتعريفات الجمركية والتجارة نذكر منها ما يلي:
ـ سلوكيات الدول الأعضاء حيث توضح طرق التعامل والقواعد الخاصة بالتجارة الدولية .
ـ القواعد التنظيمية الخاصة بالانضمام والانسحاب من الاتفاقية ؛
ـ الحقوق والواجبات للدول الأعضاء بما في ذلك جداول التعريفات الجمركية؛
ـ تشجيع الصادرات لمجموعة الدول النامية.
و تأسيساً على ما ذكرناه في هذه النقطة ندرج الشكل رقم (2) الذي يوضح علاقة العولمة بالمؤسسات الثلاثة :
رابعاً : التحالفات الإستراتيجية لشركات عملاقة
إن تصميم إستراتيجية عالمية معاصرة أصبح منظوراً أساسياً يتضمن شراء سلع أو خدمات أجنبية ومجابهة تهديدات من منافسين أجانب أو التخطيط لدخول أسواق أجنبية خارج الحدود المحلية ، وقد أصبح تكوين استراتيجيات تحالفية أحد سبل ذلك، والهدف تقليل التنافس وتكلفة البحوث والتطوير، نقل التكنولوجيا بشكل منفرد ، تفريد القدرات التنافسية للمتحالفين ، ومن أمثلة ذلك في هذا الصدد نذكر ما يلي :
اندماج شركتي آي بي ام : International Business Machine ، مع لوتس حيث كان الهدف من وراء هذا الاندماج هو تكوين كيان أكبر وأقدرلمواجهة المنافس القوي المتمثل في شركة "ميكروسوفت" التي تستحوذ على 80% من سوق أنظمة التشغيل والتحكم وتطبيقاتها، وتتمثل الفائدة المشتركة هنا في :
1. ستوفر لوتس ( الشركة أي بي أم ) برامج يرتفع الطلب عليها حيث تستخدم في البريد الإلكتروني.
2 . مواجهة منافس قوي.
3 . يستفيد الكيان الجديد من القدرات التسويقية العالمية لشركة أي بي أم وكذا قدراتها التكنولوجية المتطورة.