المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أساسيـات عمليـة تـطويـر المنتجـات الجـديـدة (عمليـة تطويـر المنتجـات الجـديـدة)
المؤلف: أ . د . محمود جاسم الصميدعي د . ردينة عثمان يوسف
المصدر: إدارة المنتجـات
الجزء والصفحة: ص220 - 223
2023-06-11
1050
مراحل تطوير المنتجات الجديدة
New Products Development Process
المقدمة
أولاً: اساسيات عملية تطوير المنتجات الجديدة
ثانياً : نماذج لمراحل تطوير المنتجات الجديدة
ثالثاً: إنشاء وتكوين الأفكار
رابعاً: تطوير المفهوم وتحليل الأعمال (الجدوى)
خامساً: النموذج الأصلي والاختبارات
سادساً: التسويق (تقديم المنتج للسوق)
مراجع الفصل السابع
الفصل السابع
مراحل تطوير المنتجات الجديدة
New Products Development Process
المقدمة Introduction
اصبحت عملية تطوير المنتجات الجديدة من الانشطة الأساسية للمنظمات الانتاجية والخدمية على اختلاف أنشطتها لكي تتمكن من مواكبة التطور الحاصل في البيئة الخارجية للمنظمة وهذا يتطلب إجراء التعديلات والتطوير المطلوب لبيئتها الداخلية (التنظيمية، والقدرات المالية، والتكنولوجية، والإنتاجية، والبشرية...) لكي تتمكن من تقديم منتجات متطورة وبتصاميم قادرة على جذب الزبائن وتلبية احتياجات السوق وبالشكل الذي يمكنها من الوقوف أمام المنافسة والبقاء والاستمرار في الأسواق والمحافظة على حصتها السوقية والتوسع في الاسواق ودخول اسواق جديدة وتحقيق التميز .
إن منظمات الأعمال وفي ظل تزاحم المنافسة الشديدة في السوق، والتطور الحاصل في العادات والأنماط الاستهلاكية، وزيادة وعي الأفراد والمعلومات التي يمتلكونها وكذلك ضرورة مواكبة التطور بشكل مستمر ودقيق ، كل هذه الظروف تجعل من منظمات الأعمال على اختلاف أنشطتها تفكر بالكيفية التي يمكن بها من أن تطور منتجات جديدة وحديثة على مستوى عال من الجودة من خلال ما تتضمنه من تكنولوجيا وتقنيات مبتكرة وتمييزها عما هو موجود أو ما يقدمه المنافسون من منتجات. إن مثل هذا التوجه لا يمكن تحقيقه إلا من خلال الابتكار والإبداع وطرح الأفكار وهذا يرتكز على الدراسات والبحوث التي تقوم بها المنظمة وصولاً إلى أفكار قابلة للتطبيق على الواقع العملي من خلال تجسيد ذلك في تصاميم تعبر عن شكل وخصائص المنتج الذي يبحث عنه الزبائن ويقبلون به وبالتالي يقومون بشرائه.
ونظراً لأهمية عملية تطوير تقديم منتجات جديدة والعمليات التي يجب أن تتبعها المنظمة لتقديم منتج لذلك فإن هذا الفصل سيركز على ما يلي :
1 . أساسيات عملية تطوير المنتجات الجديدة .
2 . نماذج لمراحل تطوير المنتجات الجديدة.
3. إنشاء وتكوين الأفكار.
4 . تطوير المفهوم وتحليل الأعمال (الجدوى).
5. النموذج الأصلي والاختبارات.
6. التسويق وتقديم المنتج للسوق.
أولاً: أساسيات عملية تطوير المنتجات الجديدة
New Products Process Principles
إن عملية تطوير المنتجات الجديدة تعتبر من العمليات التي تثير الجدل في داخل المنظمات وكل فرد يعمل فيها و يساهم في تقديم الأفكار المتعلقة بتطوير المنتجات وابتكار منتجات جديدة وفي عملية تقديم المنتجات الجديدة.
إن المنظمة تحتاج إلى العديد من المساهمات المختلفة وفي عدة مجالات كالإبداع والابتكار والتطوير والهندسة والتصميم... وهذه المساهمات تمثل مفتاح الحل لإنجاز
عملية تطوير المنتجات الجديدة.
أ. عملية تطوير المنتجات الجديدة
إن عملية تطوير منتج جديد لابد أن تستند على ما يلي: 2000, P3 ، Rouger, Ruseli
1. إن عملية تطوير المنتجات وإدارتها تستند على المنافع التي يمكن أن يحققها المنتج للمنظمة والزبائن.
2. من المهم أن تستند قرارات المنظمة في تطوير المنتج على معرفة السوق المستهدف وتحديده من خلال تحديد رغبات الزبائن وتجزئة السوق بشكل مدروس ودقيق وتحديد كمية الطلب المتوقع.
3. إن عمليات تطوير وتصميم وبناء منتج جديد تحدد ويتم تبنيها من قبل المنظمة في حالة دراسة الجدوى وتأكد المنظمة من نجاح عملية الاستثمار في التطوير وأن هذا الاستثمار سيساعد المنظمة في تحقيق أهدافها.
4. إن نجاح تقديم منتج جديد يرتبط بالعديد من العوامل التي تستطيع المنظمة توفيرها، مثل :
• استخدام التكنولوجيا الحديثة في تصميم وتطوير منتجات جديدة عالية الجودة.
• التصميم الجيد للمنتج الجديد.
- تقديم تصاميم عالية الجودة وفي نفس الوقت منخفضة التكاليف.
- السعي لتقديم منتجات فريدة ومتميزة وملبية لمتطلبات الأسواق المختلفة.
- إن قبول منتج ما وتحقيق النجاح له يرتبط بمدى قبوله من قبل مكونات السوق و تحقيق حجم المبيعات المتوقع والذي يمثل هدفاً اساسياً تسعى المنظمة الى تحقيقه.
- إن تطوير منتج جديد يتطلب من الإدارة المسؤولة الإجابة عن الأسئلة التالية :
• هل تستطيع المنظمة تقديم منتج جديد وبيعه بالسعر المستهدف؟
• هل تكاليف التطوير ضمن حدود الميزانية المخصصة لذلك؟.
• ما هي المشاكل التقنية التي من الممكن أن تواجه هذا المنتج؟.
• هل بالإمكان حلها أم أنها من الصعوبة بمكان وتتطلب جهوداً كبيرة وكلفة عالية؟
• كيف ستكون ردة فعل الزبائن على جودة المنتج والخصائص المحسنة أو التي تم شطبها ؟.
• هل إن توقيت تطوير المنتج وتقديمه للسوق ملائم أم لا؟.
• هل سينظر الزبائن للمنتج كمنتج متميز عن غيره من المنتجات؟.