المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
إستـراتيجـيـة تـطويـر المـنتجـات القـائـمـة
المؤلف: أ . د . محمود جاسم الصميدعي د . ردينة عثمان يوسف
المصدر: إدارة المنتجـات
الجزء والصفحة: ص140 - 143
2023-06-05
1099
ب . إستراتيجية تطوير المنتجات القائمة
يقصد بتطوير المنتجات القائمة تحسين تلك المنتجات وذلك لإعادة الحيوية لها واستمرار الطلب عليها، إما من خلال تطوير ملامح جديدة أو خصائص ومواصفات
جديدة، أو عرضه في أسواق جديدة لم يسبق أن تم عرضها من قبل.
في الغالب يتم التطوير والتعديل من خلال تغيير نوعية المنتج وتشكيلته من إضافة خصائص ومواصفات إضافية تجعله قادراً على تلبية ما يريده الزبائن من أجل
مواكبة التطورات التكنولوجية وكذلك ما يقدمه المنافسون من منتجات متطورة.
على الغالب المنظمات تواجه منافسة شديدة من منظمات أخرى وهذا يستوجب من المنظمات أن تحسن وتطور منتجاتها معتمدة على ما قد يجذب الزبائن المحتملين، ويجب أن تجري المنظمة استطلاعاً لرأي الزبائن الحاليين للتأكد من درجة وعيهم لنوعية المنتجات القائمة والمتطورة. (David, 2009, P33) .
إن عدم تحسين وتطوير المنتجات يعني بقاء تلك المنتجات على حالها وبدون تحسينات وذلك سيؤدي إلى تدهورها وتترتب على ذلك نتائج سلبية تؤثر على سمعة المنظمة ومبيعاتها وأرباحها وسوف يؤثر ذلك على بقاء ونمو واستقرار المنظمة في. السوق وما يعني ذلك من مخاطر تهدد وجود المنظمة .
هناك ثلاث إستراتيجيات متعلقة بتطوير وتحسين المنتجات القائمة هي :
1. إجراء تحسينات وتغييرات على الخصائص الوظيفية للمنتجات
أساس هذه الطريقة هو القيام بإجراء بعض التحسينات والتعديلات أو التحويرات البسيطة والتي يمكن إدراكها على الخصائص والمواصفات الوظيفية للمنتج بهدف تطوير الأهلية الوظيفية له بما يؤدي إلى توسيع نطاق أو ظروف استخداماته ليشمل استخدامات أكثر نفعاً للزبائن.
إن هذه الطريقة تتميز بالسمات التالية :
• تعتبر أداة تنافسية مرنة جداً للسهولة والسرعة والتي توفرها هذه الطريقة في تكييف الخصائص الوظيفية.
• إن تطوير خصائص وظيفية جديدة للمنتج يمثل وسيلة من الوسائل الأكثر فاعلية في بناء صورة إيجابية لدى المستهلكين حول تقدم المنظمة ومركزها في السوق
• تقوية موقف منافذ التوزيع الأخرى للمنظمة في السوق وحمايتها من جهة وحمل موزعيها على الاهتمام بالجهود الإضافية في تسويق منتجاتها مقارنة بالمنتجات
المنافسة التي يجري بيعها من قبل نفس هذه القنوات من جهة أخرى.
• إن اتخاذ قرار القيام بهذه التحسينات يؤدي إلى زيادة تفضيل الزبائن الحاليين لمنتجات المنظمة وإلى التغلغل في أجزاء سوقية مختلفة.
2 . إجراء تحسينات أو تغييرات في النواحي النوعية للمنتجات
تركز هذه الإستراتيجية على تحسين جودة المنتجات بإضافة مواصفات وخصائص جديدة ومتطورة لتحسين وتطوير جودة المنتجات. حيث إن جودة المنتج تعبر عن الصفة الأساسية له والتي ترتبط بالحالة التي تنجز بهـا وظيفته لا الوظيفة كلها.
إن عناصر الجودة لمعظم المنتجات يمكن إيجازها بما يلي :
• الأداء ويمثل درجة إنجاز المنتج لما هو متوقع منه من إنجاز.
• إمكانية الاعتماد عليه، وتمثل درجة استمرارية المنتج في تأدية وظيفته دون فشل.
• كلفة التشغيل وهي الكلفة الاقتصادية لتشغيل المنتج وصيانته.
• المتانة ويعبر عنها بالفترة التي يُستخدم فيها المنتج قبل إمكانية استبداله من الناحية الاقتصادية.
3 . إجراء تغييرات وتحسينات على تصميم المنتجات
وتتضمن هذه الطريقة على إجراء بعض التعديلات والتحسينات على المظهر الخارجي للمنتج بهدف المحافظة على المستوى المطلوب من الجاذبية التي ينبغي أن يوفرها المنتج للزبائن أن الجاذبية تمثل أحد العناصر المهمة التي يجري التركيز عليها عند تصميم المنتج لتحقيق التناسق المطلوب بين متطلبات الزبائن ومنتجات المنظمة كما أنها تمثل تكيف مهم للمنتج بعد تقديمه للتسويق الفعلي فالناحية الجمالية والفنية مسألة أساسية للعديد من منتجات المستهلك الأخير كالسيارات والأثاث المنزلي والملابس والأحذية.
إن هذه التغيرات التي يتم إجراؤها على تصميم المنتج تمتاز بالمرونة من حيث السهولة في تكييفها واستبعادها وفقاً لحاجات ورغبات الزبائن لكنها أقل مقارنة بالطريقتين السابقتين فهناك صعوبة أكثر في اختيار التصميم الذي يرضي الزبائن وفي تحدید درجة قبول التصميم الجديد ووفائه بمتطلبات الزبائن المستهدفين في الأسواق المختلفة.
إن اعتماد أي من الإستراتيجيات الثلاث الخاصة بتطوير وتحسين المنتجات لا ينبغي أن تتم بشكل عشوائي بل وفقاً لاعتبارات تخطيطية أساسية وهي في نفس الاعتبارات المتعلقة بإستراتيجية إضافة أو تقديم منتجات جديدة. إن المصدر الأساسي للقيام بها هم الزبائن الذين يطرحون ويقدمون معلومات تمتلك الأفكار الجديدة والتحسينات التي تجري على المنتج وتجسد أهمية خاصة بالنسبة للزبائن باعتبارهم الجهة الأكثر فائدة ووعي لطبيعة هذه التحسينات والتطورات من خلال إدراكهم للقيمة التي يجب أن ينطوي عليها المنتج. إضافة لدور بحوث التسويق، ومنافذ التوزيع، والكوادر الفنية (من مهندسين وفنيين) داخل المنظمة، والتوجيهات الأساسية لإدارة التسويق والمنتجات.