التخطيط على أساس الهدف:

يتمثل هذا النوع من التخطيط في وسائل وطرق تابعة لأنماط التخطيط سابقة الذكر، فهي في الواقع خطوط عامة زمنية أو تنظيمية أو غرضية مرافقة للخطة، وإن كان بعض الباحثين يرى أن تصنف بمفردها نظرا لطبيعتها المميزة، وعليه يمكن أن نميز:

1- تخطيط أحادي الهدف: يتناول جانبًا اقتصاديًا أو اجتماعيا لتحقيق هدف معين.

2- تخطيط متعدد الأهداف: يتناول جانبا اقتصاديا أو اجتماعيا أو أكثر لتحقيق عدة أهداف منشودة.

وهناك أنماط أخرى من التخطيط منها ما يعرف بالتخطيط رصيد الموارد أو التخطيط التصحيحي أو التخطيط الوظيفي أو التخطيط التنظيمي، والذي يسعى إلى تحسين الفاعلية الوظيفية للنظام الاقتصادي القائم من دون إجراء أي تغييرات هيكلية أي ضمان التناسق في النظام التخطيطي، كما أن هناك تخطيط ابتكاري ومهمته ضمان الدقة والفاعلية في النظام التخطيطي بالإضافة إلى إبداع تصورات جديدة مستمرة لضمان سير النظام في الخطة، بمعنى أنه يحدث تغييرات على مستوى واسع وشامل للنظم القائمة أو يستبدلها بأخرى جديدة.