الأهداف الرئيسية لنشاط التدقيق الداخلي :  

حسب ما تم الإشارة إليه ضمن مفهوم نشاط التدقيق الداخلي فإن الأهداف الرئيسية لوجود نشاط تدقيق داخلي في المؤسسة تركزت في ثلاثة أهداف رئيسية :ـ

1ـ إضافة قيمة للمؤسسة.

2- تحسين عمليات المؤسسة.

3- مساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها.

يتضح من خلال الأهداف أعلاه بأن نشاط التدقيق الداخلي هو نشاط مكمل لباقي أنشطة المؤسسة وداعماً لها وليس متناقضاً معها، حيث إنه يهدف في النهاية إلى مساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها لذلك هو معين للمؤسسة وليس عبئاً على عملها.

إن النظرة القاصرة لنشاط التدقيق الداخلي من قبل الجهات المدقق عليها بالنظر إلى هذا النشاط بأنه معيق للعمل وهدفه الأساسي البحث عن الأخطاء والتسبب أحياناً في تحقق نتائج سلبية تعود على الموظفين أو النشاط الخاضع للتدقيق، إضافة إلى التصرفات التي تتم من قبل بعض المدققين بالابتعاد عن الهدف الرئيسي للتدقيق الداخلي يضعف من الدور الواجب أن يلعبه التدقيق الداخلي في المؤسسة ويقود إلى التلكؤ والتردد بالأخذ بنتائج التدقيق الداخلي.

لذلك لابد من جلاء الصورة وبيان الدور الرئيسي للتدقيق الداخلي، ويتضح ذلك من خلال المفهوم الحديث للتدقيق الداخلي، وهو مساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها وإضافة قيمة لها وتحسين أعمالها من خلال تقييم أنظمة الرقابة الداخلية والتوصيات التي يقدمها للتدقيق والتي تكون موجهة لمعالجة أي انحرافات أو تقديم توصيات من شأنها تحسين إجراءات العمل وزيادة كفاءة الأنظمة والعمليات ، وهو يتطلب أن تتغير النظرة إلى التدقيق الداخلي بحيث ينظر إليه كنشاط مكمل ومساعد للأنشطة وأهدافه تتوافق مع أهداف المؤسسة ولا تتناقض معها وعلى المدققين الداخليين ترسيخ هذه الأهداف من خلال التوعية المستمرة، ومن خلال حسن التصرف أثناء تأدية المهام والاتصال مع الجهات الخاضعة للتدقيق.

منهجية نشاط التدقيق الداخلي : 

يشير مفهوم التدقيق الداخلي بأن على دوائر ووحدات التدقيق الداخلي التحول من الأساليب التقليدية في تنفيذ مهام التدقيق إلى الأساليب الحديثة والتي تقود في النهاية إلى تحقيق الأهداف التي تم الإشارة إليها أعلاه، لذلك يجب على هذه الدوائر والوحدات إعادة النظر في المنهجية المتبعة لديها وتقييمها والوقوف على نقاط القوة والضعف فيها، فيتضح من المفهوم أن التدقيق الداخلي المتطور عليه أن يتبع منهجية حديثة تقوم على ما يلي:۔

1ـ استخدام التدقيق المبني على المخاطر Risk Based Audit في تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي .

2 ـ مراعاة مبادئ حوكمة المؤسسات Corporate Governance.

3- استخدام الأساليب الحديثة في تقييم أنظمة الرقابة الداخلية .

وسوف يتم تناول هذه المواضيع في التفصيل ضمن فصول الكتاب لاحقاً .