تحليل البيانات - استخدام الأساليب الإحصائية الأولية- التحليل الوظيفي |
1312
04:13 مساءً
التاريخ: 29-8-2022
|
أقرأ أيضاً
التاريخ: 28-8-2022
1319
التاريخ: 29-8-2022
987
التاريخ: 28-8-2022
3320
التاريخ: 25-8-2022
1522
|
- التحليل الوظيفي Functional Analysis
يستخدم التحليل الوظيفي في الكشف عن العلاقة الوظيفية بين عدة متغيرات مختلفة, والمقصود بالعلاقات الوظيفية هي أن أحد المتغيرات له أثار محددة في المتغير الأخر, أي تكون العلاقة بينهما هي علاقة تابع ومتبوع, مثل العلاقة بين سكان المدينة ومساحتها, كلما زاد عدد السكان توسعت المدينة, ألا انه لا يحدث العكس, أي عند اتساع ارض المدينة يزداد السكان, والعلاقات الوظيفية متعددة الأنواع وواسعة الامتداد سواء بين عناصر الظاهرة الواحدة أو بين ظاهرة وأخرى, فالعلاقة على سبيل المثال بين موقع العمل والسكن, إذا كان قريب يوفر على العامل أجور النقل واختصار في الوقت واجور الطعام والراحة, وغيرها.
|
|
5 علامات تحذيرية قد تدل على "مشكل خطير" في الكبد
|
|
|
|
|
لحماية التراث الوطني.. العتبة العباسية تعلن عن ترميم أكثر من 200 وثيقة خلال عام 2024
|
|
|