المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
احتسـاب اربـاح حـسابـات تحت الإشعار في المصارف الاسلاميـة
المؤلف: د . حسين محمد سمحان د . موسى عمر مبارك
المصدر: محاسبة المصارف الاسلامية Accounting Islamic Banks
الجزء والصفحة: ص54 -61
2023-07-26
1761
ب) حسابات تحت الإشعار:
1- تشارك المبالغ المودعة في الحسابات سواء كانت دفعات نقدية أو مقاصة في الأرباح اعتباراً من بداية الشهر التالي للإيداع.
2- تعامل الأرباح معاملة الدفعات من حيث المبلغ وتاريخ المشاركة، إلا في حالة سحب قيمة الأرباح دون زيادة أو نقص خلال الشهر نفسه، وبهذه الحالة تستثنى مشاركتها.
3- إذا قلت الأعداد في أي شهر عن مائة عدد وكان رصيد العميل الحقيقي 100 دينار فأكثر فإن الحساب يعتبر مستمراً بالمشاركة، ولا يفقد العميل حقه في الأرباح للأشهر السابقة.
4- في حالة تقديم إشعار يسمح للعميل بسحب القيمة خلال مدة سبعة أيام كحد أقصى للتاريخ المحدد للسحب في الإشعار.
5- تكون المشاركة في الأرباح بنسبة 70 % من مجموع االأعداد.
يتم احتساب الأعداد لحسابات تحت الإشعار تماماً كما هو الحال لحسابات التوفير والفرق الوحيد بين هذين الحسابين هو في عمليات السحب بدون إشعار، حيث يتم جمع هذه السحوبات وضربها في (3) وتخصم من إجمالي الأعداد. أما في حالة وجود اشعار فلا يتم ذلك.
مثال (1) :
اليك حركة حساب الإشعار للسيد سامي لعام 2007 . احسب صافي الأعداد المذكور :
ملاحظة : لم يتم أخذ الأرباح بعين الاعتبار وذلك لقيام العميل سحبها كاملة خلال فترة مدة ثلاثة أشهر ، بينما قمنا بتخسيره السحبة الثانية مدة ثلاثة اشهر كونه سحبها بدون إشعار.
ملاحظة : في هذا المثل سحب العميل قيمة أكبر من قيمة الأرباح، ولذلك تعتبر السحبة عادية، وتم احتساب الأرباح المضافة كدفعة عادية مشاركة في الأرباح لمدة شهر واحد.
مثال (4) :
بأدناه كشف حساب للسيد وليد لعام 2007 احسب أعداد المذكور، علما بأنه قدم إشعارا لسحب مبلغ 500 دينار بتاريخ 1997/4/10 وإشعاراً آخر لسحب مبلغ 1000 دينار بتاريخ 2007/8/25
ملاحظة: لاحظنا أن العميل قام بسحب مبلغ الخمسمائة دينار بموجب إشعار في الوقت المحدد، لذا لم يتم ضرب هذا المبلغ في 3 بينما لم يلتزم بإشعار سحب مبلغ الـ 1000 دينار فيعتبر الإشعار كأن لم يكن. لذا تم ضرب مبلغ الـ 1000 دينار في 3 وتم خصمه من إجمالي الأعداد.
مثال (5) :
التالي كشف حساب السيد عامر في عام 2007 - احسب صافي أعداد المذكور علماً بأنه تقدم بإشعار سحب مبلغ 1000 دينار بتاريخ 2007/9/15.
ملاحظة : في حالة الشيك المعاد تعتبر الدفعة معادة كأن لم تكن . نظراً لكون العميل لم يقم بالاشعار وقام بالسحب قبل تاريخ حلوله ، قمنا بتخسيره كأن لم يتقدم بإشعار .
مثال (6) :
التالي كشف حساب لإشعار عام 2007 – احسب صافي الاعداد
ملاحظة : لاحظنا أن عدد الاعداد خلال شهر 5 كان اقل من 100 ، ولكن الرصيد الفعلي كان اكثر من 100 دينارو لذلك بقي الحساب مشاركاً ولم يخسر اعداد الأشهر السابقة .
مثال (7) :
التالي كشف حساب تحت اشعار عام 2007 ـ احسب صافي الاعداد
ملاحظة بتاريخ 2007/7/10 قل رصيد حساب العميل عن مائة دينار وفي هذه الحالة يسحب من المشاركة ولا تحسب دفعاته وسحوباته السابقة.