المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـفهـوم إدارة المـنتجـات Product Management Concept
المؤلف: أ . د . محمود جاسم الصميدعي د . ردينة عثمان يوسف
المصدر: إدارة المنتجـات
الجزء والصفحة: ص24 - 25
2023-05-26
1408
ب . مفهوم إدارة المنتجات Product Management Concept
1. تعريف إدارة المنتجات Product Management Definition
تهتم إدارة المنتجات بعملية التنبؤ وتخطيط وتنظيم عملية الإنتاج وتسويق المنتجات التي تنتجها المنظمة خلال جميع مراحل دورة حياة المنتج ولذلك فإن إدارة المنتجات تركز جهودها داخلياً وخارجياً من خلال تقديم منتجات تلبي حاجات ورغبات السوق وتستجيب للطلب وتعظيم عائدات المبيعات والاحتفاظ بالحصة السوقية والأرباح من خلال التنسيق والتكامل ما بين الأنشطة الداخلية والخارجية ومن خلال جميع مراحل دورة حياة المنتج ومن خلال التخطيط الإستراتيجي والتكتيكي وإجراء التغييرات المناسبة في هيكلية المنظمة وإدارة المنتج لكي تتمكن من تحقيق التكيّف المطلوب وتحقيق الأهداف المحددة.
بهذا الصدد يشير Kahn 2005, P79 إلى أن عمل إدارة المنتجات يركز على تطوير المنتجات وتقديم منتجات جديدة تحقق للزبائن منافع متميزة والتي من
خلالها تحقق المنظمة النجاح والاستمرار في السوق والأرباح المرسومة.
إن إدارة المنتج هي فن الحصول على الأشياء من خلال الأفراد، إنها تمثل إيجاد الحلول للمشاكل والذي يكون من خلال وظائف التخطيط، والتسليم، والقيادة، والرقابة وإن النتائج المرتقبة من خلال استخدام مصادر المنظمة تمثل رسالة وأهداف المنظمة. 5- 2005 Berhard) ، أما (45 ,2001 ,Charles) فيشير إلى أن إدارة المنتج تعمل على تحقيق التنظيم الذي يتم من خلاله تحقيق أهداف المنظمة الإنتاجية والبيعية بفعالية وواقعية من خلال وظائف الإدارة.
إن إدارة المنتج كما يشير (217) William, 2009, P 4). هي تلك الإدارة المسؤولة عن إدارة القوى العاملة في إنتاج وتطوير المنتجات من خلال استخدام الأنشطة الجذابة وإن نجاحها يرتكز على تطوير برامج عمل جماعي وتحديد العلاقات ووضع الإستراتيجيات لتطوير فريق العمل وتنمية المهارات والخدمات ومعالجة المشاكل ذات العلاقة بعملية إنتاج وتطوير المنتجات.
2. سمات إدارة المنتجات Aspects of Products Management
تختلف الإدارة وطبيعة حجم الوظائف والأنشطة التي تقوم بها إدارة المنتجات استناداً لطبيعة نشاط المنظمة الإنتاجي وتاريخها وحجمها، وإن هذه الوظائف والأنشطة قد يقوم بها مدير الإنتاج أو من خلال الآخرين وإن معيار نجاح الجهة المسؤولة عن إدارة المنتجات هو تحقيق النجاح والقبول للمنتجات المقدمة من قبل الزبائن والاندفاع نحو شرائها بما يحقق للمنظمة المنتجة الأرباح المرسومة وكمية المبيعات المخطط لها والبقاء والاستمرار في السوق.
إن وظيفة إدارة المنتجات تمثل محوراً للعديد من الأنشطة الأخرى في المنظمة لأنها تعمل على تقديم منتج قابل للتسويق وتحقيق الإيرادات المستهدفة وتغطية التكاليف.
تلعب إدارة المنتجات دوراً مهماً في النظام الداخلي للمنظمة لأن لها دوراً أساسياً في تجسير الفجوات ضمن المنظمة بين فرق العمل المختلفة والخبرات والمهارات المختلفة وعلى الأخص بين فرق العمل الهندسي والفرق الموجهة لانجاز العمل، على سبيل المثال مديرو الإنتاج يترجمون أهداف العمل لوضع منتج للتسويق أو المبيعات من خلال المتطلبات الهندسية وبالمقابل قد يعمل هؤلاء المهندسون على وضع قيود على المنتجات التامة الصنع وتقليل كمية الإنتاج استناداً لعملية تسويق وبيع المنتجات ، وكذلك يقع على عاتق مديري المنتج التنفيذيين، الذين يمتلكون التقارير عن وضع المنتج أو المنتجات، ومدى تقبل الزبائن وكمية المبيعات والأرباح، مسؤولية الإشراف والمتابعة والقيام بالمبادرات اللازمة لتطوير المنتج ومعالجة وضعه في السوق.