إعداد وتصميم مصفوفة الجدارات البشرية 2

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص706-710

7-8-2020 9896

المزيد

مفهوم مشاركة العاملين (التأصيل الفكري للمشاركة وتعريف مشاركة العاملين)

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص65 - 68

2025-09-14 353

المزيد

عناصر خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص329-330

24-7-2020 3066

المزيد

انواع العمالة التي تستخدمها مؤسسات الاعمال وتأثيرها على ادارة الموارد البشرية

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص574-577

12-7-2020 7720

المزيد

اهمية ودور إدارة الموارد البشرية في تحليل وتحديد الجدارات

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص722-724

11-8-2020 6236

المزيد

ادوار رأس المـال الفـكـري

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص157 - 159

2025-09-19 336

المزيد

النتائج المترتبة على تحقيق الاهداف الاستراتيجية

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص623-624

22-7-2020 2176

المزيد

الإطار الفلسفي ألاستراتيجية الموارد البشرية

المؤلف : سعد العنزي

المصدر : فلسفة استراتيجية الموارد البشرية

الجزء والصفحة : ص2-3

3559

المزيد

مـقومات تخطيـط المـوارد البـشريـة

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص70 -71

17-5-2021 3539

المزيد

التغيرات في طبيعة العمل التي تحدثها التكنولوجيا على ممارسات المؤسسة

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص562-565

8-7-2020 4545

المزيد

الاختبـارات وأهـم أنواعـها

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص85 - 86

23-5-2021 2713

المزيد

إستـراتيجيـة تـقييـم الأداء

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص123 - 125

2025-09-17 384

المزيد

مقاييس المقارنة (Employee Comparison)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص131 - 132

10-6-2021 3423

المزيد

خطـوات تقييـم الأداء

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص137 -140

11-6-2021 3504

المزيد

اعمال شركة مالكو (دراسـة حالة)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص91 -97

23-5-2021 3664

المزيد

استراتيجية تنمية القيادات الإدارية

المؤلف : كمال طاطاى

المصدر : دور التكويـن في رفـع إنتاجية المؤسسـات

الجزء والصفحة : ص25-26

13-10-2016 2167

المزيد

ادارة الأفراد والروح المعنوية

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص 16

10-5-2021 2389

المزيد

تنظيـم ادارة الأفـراد (تعريـف التنظيـم)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص23 -26

11-5-2021 3484

المزيد