أقرأ أيضاً
التاريخ: 6-7-2020
4371
التاريخ: 10-6-2021
3087
التاريخ: 10-5-2021
4994
التاريخ: 13-10-2016
2780
|
لابد لإدارة الموارد البشرية أن تتبنى بعض السياسات التي تكون مرتكزات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لمواجهة التحديات :
+ زيادة الاستثمار في رأس المال البشري من حيث المعارف والقدرات والمهارات لتكوين قوة عمل تنافسية .
+ المحافظة والابقاء على العاملين الذين لديهم خبرات ومعارف جوهرية حيث إنهم يمثلون الثقل التنافسي والمعرفي للمنظمة .
+ تشجيع العاملين على المساهمة وتبادل المعارف والخبرات المكتسبة وتشجيع التواصل مع الخبراء خارج المنظمة
التحديات |
الاستراتيجيات |
تقادم التشريعات والقوانين |
تحديث القوانين والأنظمة
|
التنوع في الموارد البشرية |
ثقافة التنوع البشري والفكري |
إدارة التغيير ومقاومته |
التكييف والتغيير المستمر |
تقادم المهارات والخبرات |
التطوير الفني والمهارى |
التفجير المعرفي وتراكم المعلومات |
التمكين والتعليم التنظيمي |
الاحتياجات المتجددة لسوق العمل |
مواكبة التحولات في تركيبة القوى العاملة |
الثورة العلمية والتقنية |
التطوير التقني والإداري |
|
|
الآثار الجانبية لأدوية تستخدم في علاج "ألزهايمر" تثير الجدل
|
|
|
|
|
اكتشاف سر نجاة "مخلوقات أبدية" من انفجارات الإشعاع القاتلة
|
|
|
|
موكب أهالي كربلاء يهدي ممثل المرجعية العليا درعا تثمينا للمساهمات الفاعلة والمساندة لإنجاح الفعاليات التي يقيمها خلال المناسبات الدينية
|
|
مراحل متقدمة من الإنجاز يشهدها مشروع مركز الشلل الدماغي في بابل
|
|
الأمين العام للعتبة الحسينية المقدسة: يجب الاهتمام بالباحثين عن العمل ومنحهم الفرص المناسبة عبر الاهتمام بقدراتهم ومؤهلاتهم وإبداعاتهم
|
|
يمتد على مساحة (500) دونم ويستهدف توليد الطاقة الكهربائية.. العتبة الحسينية تعلن عن الشروع بإنشاء مشروع معمل لتدوير النفايات في كربلاء
|