المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التـدقيـق الاداري لمستلزمات وجوانب الأمن والحماية
المؤلف:
د . زاهـي الرماحـي
المصدر:
الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي وفقاًً للمعايير الدولية
الجزء والصفحة:
ص513 - 515
2023-03-31
1298
خامساً: مستلزمات وجوانب الأمن والحماية
أحد أهم جوانب التدقيق الإداري هو التحقق من مدى توافر مستلزمات ومتطلبات الأمن والحماية وديمومتها من خلال استمرار التطوير والصيانة، وفيما يلي أهم الجوانب التي يتم التحقق منها من قبل المدققين :
1- مدى توافر وسائل الأمن اللازمة للأبواب الخارجية والشبابيك لمركز العمل من حيث الإقفال وإحكام الإغلاق وحديد الحماية ... الخ.
2- ضرورة توفر أجهزة الإنذار المناسبة سواء للحريق أو السرقة والتحقق من صلاحيتها ووجود إجراءات تضمن استمرار صيانتها. كما يجب التحقق من أن هذه الأجهزة تم ربطها مع الجهات الأمنية.
3- ضرورة وجود كاميرات مراقبة في الأماكن التي يجب وضعها فيها لاسيما المداخل والأبواب الرئيسية، إضافة إلى الأماكن الخطرة والتي يستوجب مراقبتها بالكاميرات إما لطبيعتها أو لخطورة أنشطتها أو احتوائها على عدد ومستلزمات تتطلب المراقبة، وذلك وفقاً لأنظمة وتعليمات المؤسسة بهذا الشأن.
وعلى المدقق التحقق من مدى صلاحية هذه الكاميرات واستمرار صيانتها ومن أنه قد تم توزيعها وتثبيتها شكل جيد.
4- ضرورة وجود مخارج تستخدم في حالات الطوارئ مع التأكد من وجود علامات إرشادية توضح كيفية الوصول إليها.
5- ضرورة توافر طفايات حريق أو أجهزة إطفاء اوتوماتيكي بحيث تكون موزعة بشكل ملائم يغطي كافة مناطق المبنى، وعلى المدقق التحقق من صلاحيتها وأن هناك صيانة مستمرة لها.
6- ضرورة وجود حراسة أمنية على مراكز العمل التي تستلزم الحراسة، وعلى المدقق التحقق من وجود إجراءات تضمن وجود الحراسة ليلاً ونهاراً حسب نظام الورديات.
7 ـ ضرورة توافر صناديق الإسعافات الأولية موزعة بشكل ملائم مع التحقق من توافر كافة مستلزمات الإسعافات الأولية من أدوية وخلافه، وعلى المدقق التحقق من صلاحية هذه الأدوية، إضافة إلى أنه قد تم تهيئة الموظفين للتعامل مع حالات الإسعاف الفوري من خلال تلقيهم دورات تدريبية في هذا المجال، أو تزويدهم بإرشاداتها من خلال المنشورات، أو ندوات توعية تعقد لهذه الغاية.
8- ضرورة وجود خطة طوارئ مكتوبة لدى مركز العمل وعلى المدقق تقييم الخطة، ومن أنه قد تم اجراء تجارب لتنفيذ الخطة وفقاً لإجراءات وتعليمات الإدارة بهذا الشأن إن وجدت.
9 ـ في بعض مراكز العمل التي تتعامل مع وثائق هامة جداً وتتميز بالخطورة على المدققين التحقق مما يلي:
ــ إن الوثائق الهامة تحفظ في خزائن حديدية مقاومة للحريق وتخضع للرقابة الثنائية حسب درجة أهميتها.
ــ يتم استخدام آلات الإتلاف لهذه الوثائق عند التخلص منها.
ــ يتم تداول هذه الوثائق بطريقة آمنة أثناء التعامل بها خلال أوقات الدوام الرسمي.
10- إذا كان لدى مركز العمل غرف تحتوي على أجهزة حاسوب أو أجهزة أخرى ذات حساسية، يتم التحقق من وجود إجراءات معينة تضمن عدم دخول غير المفوضين إلى هذه الأماكن.
11- التحقق من توثيق استلام المفاتيح والأرقام السرية للمفوضين بحملها ضمن سجلات معينة تبين من هم حملة هذه المفاتيح والأرقام، مع ضرورة التحقق من توثيق عملية تداول هذه المفاتيح والأرقام ما بين الأصيل والبديل عندما تتم عملية التداول.
12- ضرورة وجود إجراءات تنظم عملية الدخول إلى مركز العمل من غير الموظفين كعملاء أو ضيوف خاصة في مراكز العمل التي تتطلب طبيعة عملها عدم دخول أي شخص إلا لسبب واضح، وعلى المدققين التحقق من تطبيق هذه الإجراءات.
الاكثر قراءة في التدقيق والرقابة المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
