المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـعديـل المـعايـير لتـقييـم إنـتـاج الفـتـرة الحـاليـة لقيـاس انحرافات التـكاليـف
المؤلف: أ . د صلاح بسيوني عيد أ . د عبد المنعم فليح عبد الله د . زايد سليم ابو شناف د . عماد سعيد الزمر
المصدر: نظم محاسبة التكاليف
الجزء والصفحة: ص258 - 259
2024-02-25
981
وبالنسبة للحالات السابقة يتم تعديل المعايير وفقا للأسس التالية :
1- تعديل المعايير لتقييم إنتاج الفترة الحالية :
يتم تحديد المعيار المحسوب الذي تمت مقارنة التكلفة الفعلية واستخراج الانحرافات وفقاً له ثم يتم تعديله للتوصل إلى التكلفة المعيارية العادلة والدقيقة لإنتاج الفترة الحالية وذلك كما يلي :
قيمة المعيار المحسوب (x)
يخصم منه كل أنواع الوفر
- غير ارادي عارض
(x)
- غير ارادي مستمر (x)
- ارادي عارض (x)
- ارادي مستمر (x)
(XX)
يضاف له الإسراف
- غير الارادي العارض (x)
- غير الارادي المستمر (x)
(xx)
المعيار المعدل العادل لتقييم إنتاج الفترة الحالية XXX
الملاحظ أننا عدلنا المعيار بكل أنواع الوفر سواء كان ارادي أو غير ارادي أو كان عارضاً أو مستمراً حيث أن هذا الوفر قد وقع فعلاً خلال فترة سريان المعيار يجب لذلك تعديل المعيار به وتخفيضه بهذا الوفر لأن هذا الوفر ممثلاً في تكلفة لم يتحمل بها الإنتاج فعلاً وبالتالي لا يجب أن تدخل في تقييمه.
وبالنسبة للإسراف يضاف للمعيار الإسراف غير الإرادي فقـط الـعـارض أو المستمر لأنه يمثل تكلفة تحملتها المنشأة رغماً عنها فلا مفر من تحملها بذلك الإسراف الذي تضمنته التكلفة الفعلية وبالتالي يجب أن يتضمنه المعيار فيضاف هذا الإسراف الإجباري للمعيار وذلك لعدالة التقييم.
مع ملاحظة أن الإسراف الارادي العارض أو المستمر يعتبر قيمة غير معترف بها نتيجة إهمال أو تقصير وبالتالي لا يتم تعديل المعيار بها رغم أنها ضمن التكلفة الفعلية.