المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـطبيقات نـظـم المـعلومـات الإداريـة
المؤلف:
د . هويدا علي عبد القادر
المصدر:
نظـم المعلومـات الاداريـة : النظريــة والتطبيــق
الجزء والصفحة:
ص81 - 83
29-4-2021
7173
الباب الرابـع
تطبيقات نظم المعلومات الإدارية
الأهداف
• تصنيف نظم المعلومات الإدارية.
• شرح النظم الفرعية لكل مستوى إداري.
• توضيح مكونات نظم دعم القرار.
سبق القول بأن النظام عبارة عن مجموعة من المكونات (الأفراد والأشياء والأفكار) التي تعمل بتناسق لتحقيق هدف أو أهداف مشتركة، ومن ثم يمكن تعريف نظام المعلومات بأنه مجموعة من المكونات محددة. ولا يعد هذا النظام نظاماً للمعلومات الإدارية الا إذا أستهدف خدمة جانب واحد على الأقل من جوانب العملية الإدارية (تخطيط وتوجيه وتنظيم ورقابة). فتعد وسائل الإعلام من صحافة واذاعة وتلفاز نظماً للمعلومات مصممة لتزويد الأفراد بالمعلومات الإخبارية أو التثقيفيـة أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو غيرها ، بينما تُصممم نظم المعلومات الإدارية في المنشآت بهدف تزويد المديرين بالمعلومات اللازمة لدعم عمليات المنشأة أو وظائف الإدارة أو اتخاذ القرارات .
تنحصر وظائف نظام المعلومات الإدارية في الآتي :
1 ـ الحصول على البيانات من المصادر الداخلية والخارجية لها (عنصر المدخلات).
2ـ إعداد التعليمات الخاصة بتشغيل البيانات (عنصر الإجراءات).
3 ـ تجميع وتحليل وتبويب وتلخيص البيانات (عنصر المعالجة).
4 ـ تقسيم وتصنيف المعلومات في ملفات يمكن حفظها بشكل منظم يسهل الرجوع إليها عند الحاجة لذلك (عنصر التخزين).
5 ـ استخراج المعلومات طبقاً لحاجة مستخدميها (عنصر المخرجات).
6 ـ توصيل المعلومات إلى مستخدميها واسترجاع النتائج إلى النظام لضبط المعالجة (عنصر الاتصال).
ويقوم نظام المعلومات القائم على الحاسب الآلي على الستة عناصر الآتية :
1- أجزاء الحاسب المرئية : الحاسب، والوسائط المختلفة.
2 - أجزاء الحاسب الآلي غير المرئية : البرامج ، ونظم التشغيل.
3 – الأفراد : المستفيدون النهائيون وأخصائي المعلومات.
4 - موارد البيانات: قاعدة البيانات، وقاعدة النماذج، وقاعدة المعرفة.
5- الإجراءات: لتحقيق الأمان ، ولتوفير طريقة الاستخدام.
6- الاتصالات عن بعد: شبكة العمل ، وكروت التوصيل.