رابعاً ـ تنفيذ البرامج التدريبية :

بمعنى تحديد الاطار العام للاجراءات التنفيذية للبرامج التدريبية، وأهم الجوانب التنفيذية التي يتطلب الأمر ضرورة الاعداد لها هي :

1- توقيت البرنامج : ويتضمن هذا الجانب ما يلي :

ــ موعد بدء وانتهاء البرنامج.

ــ توزيع العمل التدريبي خلال فترة البرنامج.

2 ـ تنسيق التتابع الزمني للموضوعات التدريبية : ويتضمن ما يلي :

ـ إختيار المكان وفقاً لمتطلبات البرنامج .

ـ تصميم طريقة جلوس المتدربين .

ـ تحديد المستلزمات الضرورية في كل برنامج .

3 ـ تجهيز المطبوعات : وتتضمن ما يلي :

ـ استلام المطبوعات الخاصة بالتدريب.

ـ إجراءات الطباعة والتجليد.

ـ إجراءات التوزيع على المتدربين .

4 ـ الاتصال بالمتدربين .

5ـ الاتصال بالمدرّبين .

ومن ناتج هذه الخطوات يتم صياغة الخطة التنفيذية للبرنامج التدريبي في صورتها النهائية .