مهارات المدير العربي العالمي وآليات الشركة العربية في السوق في القرن 21
المؤلف:
د . فريد النجـار
المصدر:
الحروب التجارية المعاصرة
الجزء والصفحة:
ص364 - 366
2025-07-31
344
5- مهارات المدير العربي العالمي:
ويحتاج المدير العربي العالمي إلى تنمية المهارات اللازمة لممارسة الوظائف الإدارية كالتالي:
1. الإدارة بمنظور مستقبلي.
2. الاعتراف وتميز النماذج والأنماط المختلفة.
3. المعرفة الثقافية.
4. المرونة والتكيف.
5. الرؤية الثاقبة للمستقبل.
6. الاستخبارات.
7. القيم العالمية.
8. التنبؤات والسيناريوهات المستقبلية.
9. التصدي للأزمات والكوارث.
10. الإيمان والانتماء والالتزام
11. الإنتاجية العالمية وقياس القيم المضافة.
12. روح الفريق والتماسك.
13. المنظمات القوية والسلوك التنظيمي المثالي.
ويجب أن تقوم حكومات القرن القادم في الدول العربية بالرقابة والمسائلة والتفتيش والتحقق من تنفيذ القوانين ومراعاة العدل والالتزام.
6 ـ آليات الشركة العربية في السوق في القرن 21:
ويجب أن تقوم شركة الألفية الثالثة بالوظائف التالية:
1. بحث المستقبل وتحديد المستحيل والممكن.
2. خلق وكلاء تغيير وتوقيت إحداثه والتجديد التنظيمي المستمر.
3. التعلم من التغيير والفرص والقيود والمخاطر.
4. التخلص من سلبيات النجاح ومعوقاته.
5. التنافسية للحصول على حصة أكبر من السوق العالمي.
6. الرؤية للشركة كمحفظة من النجاحات والإنجازات.
7. الاستفادة من قيمة الديمقراطية وتباين الآراء والتحفيز.
8. خلق استراتيجية للتشجيع والتحفيز والإحساس بالمشاركة.
9. تمييز وتحديد آليات التفوق في المستقبل.
10. رؤية التهديدات وعلاجها قبل رؤية الفرص.
11. الانتماء للوطن الأم والانسجام مع السياسات الوطنية.
12. المسئولية الاجتماعية.
13. التكيف المستمر مع التحولات المستمرة.
ويجب العمل على تحقيق أهداف متوازنة في ظل المنظمات المركبة التي سوف تكوّن قاعدة الاقتصاد العالمي والمنظمة المركبة تأخذ الشكل التالي:
الاكثر قراءة في التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
