المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الأهداف الأساسية من وراء الاستثمار الأجنبي المباشر
المؤلف: د . غالم عبد الله
المصدر: العولمة المالية والانظمة المصرفية العربية
الجزء والصفحة: ص177 - 179
2024-12-19
167
ثالثاً ـ الأهداف الأساسية من وراء الاستثمار الأجنبي المباشر
لقد حضيت رغبات المستثمر لتجسيد الاستثمار الأجنبي المباشر واجتذابه من طرف أي دولة باهتمام بالغ ومتزايد من طرف الاقتصاديين والخبراء ورجال الأعمال، وقد نجم عن ذلك تباين واضح في النتائج حول هذه الدوافع من حيث الدراسات والأبحاث التي أجريت في هذا الميدان، فهذه الدوافع يمكن اعتبارها بمثابة أهداف أساسية وراء القيام بالاستثمار الأجنبي المباشر واجتذابه وعليه في هذا السياق سوف نتعرض فيما يلي إلى :
ـ أهداف المستثمر الأجنبي من وراء الاستثمار الأجنبي المباشر:
ـ الأهداف الأساسية من وراء طلب الاستثمار الأجنبي المباشر.
1 - أهداف المستثمر الأجنبي من وراء الاستثمار الأجنبي المباشر:
من بين دوافع المستثمر الأجنبي للقيام بالاستثمار الأجنبي حسب رأي بعض المفكرين الاقتصاديين وعلى رأسهم شارل ألبرت Albert Michel Charless
الذي تحدث عن ثلاثة استراتيجيات من وراء الاستثمار الأجنبي والمتمثلة فيما يلي:
أ- الإستراتيجية المعتمدة لاختراق مختلف الموارد الطبيعية المتنوعة، ومن ثم الاستثمار وفق هذه الإستراتيجية.
ب ـ الإستراتيجية المعتمدة لغرض اختراق الأسواق والتي بموجبها سيدفع المستثمر الأجنبي للإنتاج والتسويق ضمن حدودها.
ج ـ الإستراتيجية الأخيرة التي تتضمن هدف التقليل من التكاليف.
وإلى جانب ما قاله ألبرت هناك دوافع أخرى من وراء الاستثمار الأجنبي المباشر وهي:
أ- الاختراق الكبير للأسواق العالمية وهذا الدافع يجعل من الشركات متعددة الجنسيات تفضل التدويل بدل التصدير.
ب ـ تجنب مختلف الحواجز المحتملة التي تعترض بشدة كل حركات الاستثمار والتجارة، ومن بينها الضرائب والرسوم المجحفة على الواردات بغرض الحيلولة دون إغراق السوق*، اضف إلى ذلك مختلف العراقيل الجمركية.
ج ـ دافع تحقيق ونيل فرص صناعية ممكنة في الأسواق العالمية.
د ـ اندفاع الشركات بشكل ضروري نحو إتباع أساليب وسياسات الشركات المنافسة نتيجة وجود ما يسمى باحتكار القلة** ، وهذا الأخير هو عامل من عوامل التدويل، بحيث يدفع بهذه الشركات إلى المنافسة الحادة فيما بينها.
وفيما يتعلق بالمسألة الثانية حول دوافع المستثمر الأجنبي وراء الاستثمار المباشر في الدول النامية فيمكن تلخيصها فيما يلي :
أ ـ الدافع الأول: الدافع التاريخي والسياسي، حيث نسجل أن معظم الدول النامية
كانت تشكل مناطق نفوذ الدول الاستعمارية الكبرى.
ب ـ الدافع الثاني : والذي يتعلق بأسواق الدول النامية الواعدة.
ج ـ الدافع الثالث : امتلاك الدول النامية للموارد الأولية من مناجم للحديد والصلب والفوسفات ومنابع البترول والغاز، هذه الأخيرة تجذب المستثمر الأجنبي خاصة الشركات العملاقة كون هذه الدول تمثل مواقع هامة للاستثمار.
د ـ الدافع الرابع: دافع الاستفادة من خفض تكاليف النقل اليد العاملة الرخيصة إلى جانب التسهيلات الجمركية.
هـ - الدافع الخامس: الاستفادة من مختلف الحوافز والتسهيلات المقدمة المنصوص عليها بموجب النصوص التشريعية المتعلقة بتشجيع الاستثمار الأجنبي المباشر والتي يتم تبنيها من طرف الدول النامية.
2 - أهداف الدول المضيفة للاستثمار الأجنبي المباشر
يمكن ترجمة هذه الدوافع في مجموعة من الأهداف التي تتخذ الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والتي تسعى لتحقيقها الدول المضيفة والتي تصب كلها في مصب دفع وتيرة النمو إلى الأمام وخدمة التنمية الشاملة وإنعاش اقتصادياتها ، ويمكن تلخيص هذه الدوافع فيما يلي :
أ ـ جعل المستثمر الأجنبي يساهم في إيجاد حل ممكن لمعالجة مشكلة البطالة المحلية التي تتخبط فيها هذه الدول.
ب ـ اجتذاب الاستثمار الأجنبي المباشر من طرف الدول المضيفة لا يقتصر على دوافع التخفيف من حدة البطالة من خلال إقامة مشروعات كثيفة العمالة بل لجعل هذه الأخيرة متنوعة تمس صناعات جديدة وقطاعات مختلفة مثل قطاع السياحة المصارف التأمين.
ج ـ دوافع الحصول على مستوى معين من التكنولوجيا ومختلف المعارف بغية الاستفادة منها لخلق تكنولوجيا ذاتية من جهة ومن جهة ثانية لتحقيق تقدم اقتصادي مستمر.
د- كتساب المهارات والمعارف التكنولوجية، والتي قد تؤدي إلى تحسين الوضع التنافسي لهذه الدول.
هـ - تسارع الدول المضيفة إلى تشجيع الاستثمار الأجنبي المباشر لأنه يعتبر بمثابة وسيلة تمويلية بديلة ومحدودة العواقب مقارنة بالقروض الخارجية.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
* إغراق السوق: معناه تسويق المنتوج بسعر أقل من سعر تسويقه في بلد التصدير.
** احتكار القلة: هو أسلوب يتم بموجبه تقاسم العرض بين عدد من الشركات وهذا العدد لا يتعدى ضمنياً عشرة شركات .