x

هدف البحث

بحث في العناوين

بحث في المحتوى

بحث في اسماء الكتب

بحث في اسماء المؤلفين

اختر القسم

القرآن الكريم
الفقه واصوله
العقائد الاسلامية
سيرة الرسول وآله
علم الرجال والحديث
الأخلاق والأدعية
اللغة العربية وعلومها
الأدب العربي
الأسرة والمجتمع
التاريخ
الجغرافية
الادارة والاقتصاد
القانون
الزراعة
علم الفيزياء
علم الكيمياء
علم الأحياء
الرياضيات
الهندسة المدنية
الأعلام
اللغة الأنكليزية

موافق

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الأحتمالات والعينات الأحصائية

مواضيع عامة في علم الأحصاء

إمـكانـات تحـسـن نـسبـة العـائـد مـن الاستـثـمار فـي المـصارف

المؤلف:  أ . د . خليـل محمد حسن الشمـاع

المصدر:  المحاسبـة الادارية في المـصارف

الجزء والصفحة:  ص523 - 525

2024-05-08

144

هـ) إمكانات تحسن نسبة العائد من الاستثمار: 

يمكن لمدير الادارة في المصرف (مدير مركز الاستثمار) تحسين نسبة العائد من الاستثمار، في إطار المتغيرات التي يستطيع السيطرة عليها، كما سبقت الإشارة إلى ذلك هناك ثلاثة إمكانات لتحسين هذه النسبة، حسبما هو متاح أمام مدير الادارة/ القسم هي :

(1) زيادة الإيرادات.

(2) تخفيض التكاليف.

(3) تخفيض الموجودات.

وذلك في إطار المعادلة الأساسية الآتية :

إفرض أن البيانات الآتية تخص أحد الأقسام المسؤولة عن تقديم الخدمات مقابل الرسوم في المصرف.

          الفقرة                                             دينار

الربح الصافي                                        10000

الإيرادات                                           100000

الموجودات                                          50000

وعليه، فنسبة العائد من الاستثمار هي :

10 % ×  2  = 20 %

ولنأتي الآن على الإمكانات الثلاثة المطروحة لتحسين مستوى هذه النسبة، كما ورد أعلاه :

1) زيادة الإيرادات:

فلو استطاع المدير زيادة الإيرادات من (100000) دينار إلى (110000) دينار، أما عن طريق زيادة عدد الوحدات المقدمة من الخدمة، أو بزيادة سعر الوحدة الواحدة، أو بأي من هاتين الوسيلتين، وأن الربح الصافي قد ارتفع من (10000) دينار إلى (12000) دينار (بسبب قدرة المدير على تخفيض التكاليف، أو لأن معظم التكاليف ثابتة، بحيث أن الربح الصافي يزداد بسرعة أكبر من زيادة الإيرادات)، فإن العائد سوف يرتفع من (20%) إلى (24) كما يأتي:

(2) تخفيض التكاليف

لو استطاع المدير تخفيض التكاليف بمقدار (1000) دينار، فإن الربح الصافي سوف يرتفع إلى (11000) دينار وستكون النسبة على الوجه الآتي:

وقد يتحقق التخفيض في المصروفات إما عن طريق الرقابة الأفضل على التكاليف المتغيرة، أو عن طريق مناقشة الإدارة العليا للمصرف فيما يخص تحديد حصة الادارة المعنية من التكاليف الثابتة المخصصة لها والنجاح في خفضها. 

(3) تخفيض الموجودات :

إذا كان معظم الموجودات العاملة المخصصة للادارة ثابتاً فإن مجال المناورة المتاح أمام المدير يبدو محدوداً. ولكن مع ذلك هناك إمكانات لإعادة النظر في المرافق المكانية المتاحة للادارة ، وتقليل الهدر والفائض فيها (إتاحة ذلك الفائض أمام الإدارة العليا لإعادة تخصيصه لأقسام أو خدمات جديدة أو التوسيع في القائم منها). هذا إضافة إلى تقليل بعض الموجودات المتداولة (التجهيزات، مثلاً) أو المخزون منها، ضمن مجموع الموجودات. ولو فرضنا أن المدير أعلاه استطاع تخفيض الموجودات من (50000) دينار إلى (40000) دينار، فإن النسبة ستكون كما يأتي : 

مواضيع ذات صلة


البيانات اللازمة لإعداد الميزانية العمومية التقديرية ( تقدير مصادر أموال المصرف)
المـوازنـة والمـعـلومـات فـي اطـار الهـيكـل التنظيـمي للمـصـرف
أهمية الموازنة الشاملة للمصرف (الموازنة في إطار ممارسة وظيفتي التخطيط والرقابة)
دراسـة حالـة ــ إدارة مـوارد المصـرف (مصرف التنميـة التـونـسـي ش.م)
تحفيز الرقابة والتقييم (Motivating Control and Evaluation) في المؤسـسات المـصرفيـة
رقابـة الأداء وتـقيـيم الإنحرافات أو الإبتعادات في المؤسـسات المـصرفيـة
تـقييـم الإستـراتيـجيـة فـي المؤسـسات المـصرفيـة (وضع نظام للرقابة مرتبط بالأهداف السنوية للمصرف)
ممارسـة القـيـادة الإستـراتيجيـة فـي المؤسـسات المـصرفيـة
صـياغـة ثـقافـة المـصرف المسـانـدة للإسـتـراتيـجـيـة
تـطويـر هيـكـل فعـال للمـكافـآت والحـوافـز في المـصارف
إنـشاء نـظم الإسـناد الإداري للإستـراتيجيـة فـي المـصارف
وضـع موازنـات مـساندة للإستـراتيجيـة فـي المـصارف