x

هدف البحث

بحث في العناوين

بحث في المحتوى

بحث في اسماء الكتب

بحث في اسماء المؤلفين

اختر القسم

القرآن الكريم
الفقه واصوله
العقائد الاسلامية
سيرة الرسول وآله
علم الرجال والحديث
الأخلاق والأدعية
اللغة العربية وعلومها
الأدب العربي
الأسرة والمجتمع
التاريخ
الجغرافية
الادارة والاقتصاد
القانون
الزراعة
علم الفيزياء
علم الكيمياء
علم الأحياء
الرياضيات
الهندسة المدنية
الأعلام
اللغة الأنكليزية

موافق

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الأحتمالات والعينات الأحصائية

مواضيع عامة في علم الأحصاء

الادارة و الاقتصاد : ادارة الاعمال : ادارة الانتاج : نظام الانتاج وانواعه وخصائصه :

العناصر الأساسية الأنظمة JIT والإنتاج الرشيق (الموارد المرنة Flexible Resources)

المؤلف:  د . عبد الكريم محسن د . صباح مجيد النجار

المصدر:  ادارة الانتاج والعمليات

الجزء والصفحة:  ص460 -462

14-3-2021

3831

3– 11 العناصر الأساسية الأنظمة JIT والإنتاج الرشيق

كما ذكرنا أعلاه، تشدد أنظمة (JIT) و الإنتاج الرشيق على تنظيم تدفق المواد الكي تصل عند وقت الحاجة لها فقط، وهذا يعني أن ننتج ما نحتاج فقط وعندما نحتاج فقط و أن لا نسمح بتدفق و أنسياب المواد والأجزاء والسلع والخدمات إلى الشخص التالي أو الماكنة القادمة دون وجود حاجة حقيقية محددة، وبالتالي سوف لا تكون هناك أية مساحة للخطأ. ولكي يعمل نظامی (JIT) والإنتاج الرشيق بشكل كفوء وفعال وبدون أخطاء، يجب أن تتوافر لهما مجموعة من المتطلبات والتي تعتبر بذات الوقت خصائص لأنظمة JIT و الإنتاج الرشيق أو العناصر الأساسية المكونة لهما وهي : 

كما يتطلب بناء العناصر العشر للانتاج الرشيق اعلاه والمحافظة على استدامتها توافر معدات موثوقة ، واستخدام أجزاء وطرق عمل نمطية قياسية ، مع مستوى انضباط صارم / كبير .

ويمكن إعادة ترتيب وتجميع هذه العناصر في ثلاثة اوجه ، تهدف الى التخلص من الفاقد والهدر والضياع والاخفاق (Eliminate Waste)، هي زيادة المرونة، وتنظيم تدفق العمل، والتحسين المستمر للعمليات و النظام ككل (انظر الشكل 11-1). سيتم استعراض كل عنصر من العناصر العشر بقدر من التفصيل لتبيان دورها في نظام الإنتاج الرشيق وكيفية عملها في تناسق مع بعضها. 

  

1. الموارد المرنة Flexible Resources

للعاملين دور كبير في الأنظمة الرشيقة إذ تتطلب هذه الأنظمة، التي تعتمد الترتيب الخلوي ، قوة عاملة متعددة الوظائف Multifunctional Employees لتمكين العامل الواحد من إدارة وتشغيل خلية العمل Work Cell التي تضم عادة مكائن مختلفة في وظائفها ويمكن إعادة ترتيبها حسب تغيير حجم الإنتاج أو تصاميم المنتوج. تكمن فائدة المرونة في القدرة على تغيير العاملين ما بين محطات وخلايا العمل بسهولة للمساعدة في إزالة نقاط الاختناق متى ما تظهر من دون الحاجة إلى استخدام احتياطي المخزون Inventory Buffer الذي يمثل جانباً مهما في المحافظة على تدفق منتظم في الأنظمة الرشيقة، كما تساعد هذه المرونة على نقل بعض المهام التقليدية لمدراء الإدارة الوسطى إلى هؤلاء العاملين، يتطلب خلق قوة عاملة متعددة الوظائف اخضاع العاملين لتدريب متنوع واسع النطاق Cross - Trained Employees لتمكينهم من القيام بأكثر من وظيفة على مكائن صغيرة أو أغراض عامة Small , General - Purpose Machines .