x

هدف البحث

بحث في العناوين

بحث في المحتوى

بحث في اسماء الكتب

بحث في اسماء المؤلفين

اختر القسم

القرآن الكريم
الفقه واصوله
العقائد الاسلامية
سيرة الرسول وآله
علم الرجال والحديث
الأخلاق والأدعية
اللغة العربية وعلومها
الأدب العربي
الأسرة والمجتمع
التاريخ
الجغرافية
الادارة والاقتصاد
القانون
الزراعة
علم الفيزياء
علم الكيمياء
علم الأحياء
الرياضيات
الهندسة المدنية
الأعلام
اللغة الأنكليزية

موافق

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الأحتمالات والعينات الأحصائية

مواضيع عامة في علم الأحصاء

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : التحليل الأقتصادي و النظريات :

نـظريـة المـنظـور الثـقافـي والبـيئـة ومنظريـها 1

المؤلف:  د . واثـق علي الموسـوي

المصدر:  موسوعة اقتصاديات التنمية ـ الجزء الأول ـ الطبعة الاولى ـ 2008

الجزء والصفحة:  ص267-270

15-2-2020

1808

رابعاً : المنظور الثقافي والبيئة : 

في ضوء المظاهر السابقة لعملية التحديث ، نستطيع ان نتسائل هنا بوضوح عن مدى أهمية دور الثقافة التي تقوم بعملية التحديث بجانبها الثقافي التنموي في المجتمع المعاصر ، خاصة في الدول النامية ؟ حقيقة مع ظروف العصر المعقدة ، أصبحت المؤسسات الثقافية والنظم المعلوماتية والمؤسسات ذات العلاقة بها ، هي محور الاهتمام بعمليات التحديث والتكوين التكميلي لأفراد المجتمع ، ومن ثم كانت تأكيدات أصحاب نظرية التحديث كأحد المساهمات السوسيولوجية والسيـكولوجية التي تتبنى مسار عمليات التطور والتغير في المجتمع وخاصة في الدول النامية .

لعل نقاط الضعف الواضحة في كل من هاتين النظريتين دعت الباحثين والمفكرين الى ابتكار نظرية جديدة لتفسير التنمية وآلياتها حيث صيغ المفهوم الجديد ((رأس المال الثقافي)) والذي ظهر منتشراً في كتابات المفكر الامريكي فرنسيـس فوكوياما حيث انتشر هذا المصطلح بشكل لافت في كتابات فوكوياما وخصوصاً بعد صدور كتابه : نهاية التاريخ 1989م وكذلك اصدر كتاباً عام 1995م بعنوان ((الثقافة : دور الثقافة والفضائل الاجتماعية في تحقيق الازدهار الاقتصادي)) وقد اتبع هذا الكتاب مقالة قصيرة قدمها عام 1999 الى صندوق النقد الدولي عن مهمة الجيل الثاني في اصلاح الاقتصاديات النامية وقد اصدر الباحث لورانس هاريسون الذي عمل مديراً لوكالة المعونة الامريكية في المجتمعات النامية بامريكا اللاتينية كتاباً بعنوان ((من يزدهر ؟ كيف تؤدي القيم الثقافية الى النجاح الاقتصادي والسياسي)) وفي هذا الكتاب يحدد هاريسون مكونات رأس المال الثقافي في النقاط التالية :

1ـ قيمة الثقة بين افراد المجمتع وتأثيرها على تسهيل المعاملات وطبقاً لها تنقسم المجتمعات الى مرنة وشفافة في المعاملات ومتخابثة وسرية .

2ـ قيمة حب العمل او الكسل وطبقاً لها تنقسم المجتمعات الى عاملة ومتكاسلة .

3ـ قيم الثواب والعقاب ودرجة تشجيعها للابتكار وروح المبادرة وطبقاً لها تنقسم المجتمعات الى راغبة في الابتكار ونافرة منه .

4ـ قيمة حب المال والادخار والربحية وطبقاً لها تنقسم المجتمعات الى مجتمعات جاذبة المال واخرى طاردة له .

وفي هذه النقاط يحدد هاريسون واقع رأس المال الثقافي وكيفية تكوينه من هذه العناصر كي يكون لدى المجتمعات رصيد كاف لوضع ثقافة عالية وتشخيص تنمية معرفية في هذا الصدد كذلك من المسائل المهمة لدراسة واقع التنمية في المجتمعات وتوافر رأس المال الثقافي لها هو تشخيص الأخطاء في الواقع المجتمعي وبالنتيجة اذا استطعنا إنجاح عملية التشخيص لدراسة الاخطاء وأمكننا معرفة واقع التنمية كيف سيكون وفي هذا الصدد يمكن تشخيص عدة نقاط في الواقع المأساوي للتنمية والاصلاح في البلدان النامية ومنها :

1ـ أن يصبح العالم النامي مكاناً آمناً للعيش وان لا يتحول الى أرض طاردة تدفع مواطنيه في موجات الهجرات المروعة الى الخارج التي تحملهم دائماً الى حافة الموت .

2ـ إنهاء القوانين الاستثنائية والاحكام الاستثنائية والمحاكم الاستثنائية وكل ما يمس حرية الانسان النامي خارج القوانين الموضوعة والاهتمام بالثالوث المتمثل بالحرية والديموقراطية وحقوق الانسان والثالوث الآخر المتمثل بالعلم والتكنولوجيا وإرادة المجتمع ، وإرادة المجتمع لا تحدث دون حرية كفيلة تكفل ارادته بالعطاء الفكري والموضوعي العام والشامل والخاص كذلك .

3ـ ترك الفرصة لمنظمات المجتمع المدني حتى تتنفس لعلها تبرز بعض من فضائل الانسان النامي ، التي طمستها سطوة الانظمة النامية وسلوكها لأن محاصرة هذه المنظمات تدفع الافراد دفعاً الى اقبية العمل السري والعمل على تعويض النظام الذي يخنقهم . 

4ـ عدم تدخل السلطة في كل انواع الانتخابات فحتى الآن لا تترك العديد من الانظمة النامية اي نوع من الانتخابات من اول انتخابات الجمعيات مروراً بالنقابات والأندية الرياضية والاحزاب دون ان تتدخل فيها .

5ـ ان تنقي السلطة النامية ذتها قليلاً وان تطهر نفسها من ذلك الفساد الذي يعيش في اروقتها البيروقراطية وان تحاسب نفسها ومسؤوليتها عن اهدار المال وان تكبح جماح تلك السلطة المطلقة التي تنتجها لممثليها .