1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : علوم مالية و مصرفية : التدقيق والرقابة المالية :

مـفـهوم التـدقيـق المبنـي علـى المـخاطـر Risk Based Audit

المؤلف:  د . زاهـي الرماحـي

المصدر:  الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي وفقاًً للمعايير الدولية

الجزء والصفحة:  ص382 - 383

2023-03-24

1879

                                                           

                                                             الفصل السابـع

                                                                 التدقيق المبني على المخاطر

Risk Based Audit                                                                

    هناك تحول جذري من مفهوم التدقيق التقليدي إلى مفهوم التدقيق الحديث الذي ينتهج أسلوب استخدام المخاطر في تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي، والذي يفضي إلى توجيه جهود المدققين الداخليين نحو المناطق الأكثر خطورة في المؤسسة بانتهاج أساليب علمية لتحقيق ذلك، سواء في مرحلة بناء خطة إدارة التدقيق الداخلي،أو خلال مرحلة التخطيط لمهام التدقيق، أو خلال تنفيذ مهام التدقيق وعرض النتائج.

لذلك سوف نتناول في هذا الفصل مفهوم المخاطر وأنواعها ومعلومات من إدارة المخاطر وإجراءات تقييم المخاطر، وسوف يتم شرح نماذج عملية في التدقيق المبني على المخاطر لبناء خطة التدقيق السنوية وخطط المهام معززة بأمثلة تطبيقية على كل منها.

مفهوم المخاطر

لا يوجد مفهوم محدد للمخاطر حيث تعددت المفاهيم لهذا المصطلح، وفيما يلي أهم هذه المفاهيم :ـ 

1- معهد المدققين الداخليين الأمريكيين(Internal Auditor Institute of  ) IIA عرف المخاطر كما يلي :

"مفهوم يستخدم لقياس حالات عدم التأكد في عمليات التشغيل والتي تؤثر على قدرة المؤسسة في تحقيق أهدافها ويمكن أن يكون الأثر إيجابياً أو سلبياً، فإذا كان الأثر سلبياً (Negative) يطلق عليه خطر تهديد (Threat/Risk) وإذا كان إيجابياً (Positive) يطلق عليه Opportunities) ) " .

علماً بأن الأصول التي يمكن أن تتعرض للمخاطر Assets at Risk يمكن تصنيفها كما يلي: ـ

ـ الأصول المالية مثل النقديـة .

ـ الأصول المادية مثل المباني والمعدات.

ـ الموارد البشرية مثل الموظفين والعاملين والمديرين.

ـ الأصول غير الملموسة مثل المعلومات والسياسات ... الخ. 

2- عرّفت لجنة التنظيم المصرفي وإدارة المخاطر المنبثقة عن هيئة قطاع المصارف في الولايات المتحدة الأمريكية Financial Services Roundtable) FSR)،  المخاطر كما يلي: ((احتمال حصول الخسارة إما بشكل مباشر من خلال خسائر في نتائج الأعمال أو خسائر في رأس المال، أو بشكل غير مباشر من خلال وجود قيود تحد من قدرة المصرف على تحقيق أهدافه وغاياته، حيث إن مثل هذه القيود تؤدي إلى إضعاف قدرة المصرف على الاستمرار في تقديم أعماله وممارسة نشاطاته من جهة، وتحد من قدرته على استغلال الفرص المتاحة في بيئة العمل المصرفي من جهة أخرى)).

3- المخاطر هي مفهوم يستخدم للتعبير عن حالة عدم التأكد Uncertainty حول الأحداث أو النتائج ذات الأثر المادي على أهداف المؤسسة.

يتضح من خلال المفاهيم أعلاه بأنها تشترك جميعها في وجود آثار سلبية للمخاطر على عمليات المؤسسة وأصولها بكافة أنواعها أو وجود حالات عدم التأكد أو عدم الاستقرار في أعمال المؤسسات ونتائجها والتي تؤثر على أهداف المؤسسة التي في النهاية تصب في الهدف الرئيسي لغالبية المؤسسات وهو تحقيق الأرباح.   

EN