1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : علوم مالية و مصرفية : التدقيق والرقابة المالية :

إبـلاغ نـتائـج تـقاريـر التـدقيـق الداخلـي إلـى جهـات خـارجـية

المؤلف:  د . زاهـي الرماحـي

المصدر:  الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي وفقاًً للمعايير الدولية

الجزء والصفحة:  ص328 - 329

2023-03-20

1178

إبلاغ نتائج التقارير إلى جهات خارجية :

أشار معيار التدقيق الدولي رقم ٢٤٤٠ A2 إلى ما يلي:-

« قبل إبلاغ النتائج إلى أي أطراف خارج المؤسسة ، يجب أن يراعى ما يلي ما لم  تستلزم المتطلبات القانونية أو النظامية أو تلك التي تفرضها الجهات الإشرافية والرقابية خلاف ذلك:

ـ تقييم المخاطر المحتملة بالنسبة للمؤسسة.

ـ التشاور مع الإدارة العليا و/أو المستشار القانوني.

ـ الرقابة على نشر النتائج من خلال فرض قيود على استخدامها».

وبالرجوع إلى الإرشادات التطبيقية لهذا المعيار ومن خلال الممارسات المثلى في هذا الجانب أشير إلى ما يلي:-  

(1) قد يحتوي ميثاق التدقيق الداخلي وسياسات المؤسسة على تعليمات تحدد إجراءات التبليغ لجهات خارجية وهنا يتم الالتزام بما ورد فيها لاسيما وأن الميثاق والسياسات تُعتمَد من مجلس الإدارة .

(2) إذا لم ينص في ميثاق التدقيق الداخلي أو سياسات المؤسسة على إجراءات الإبلاغ فعلى مدير نشاط التدقيق الداخلي أن يعمل على ضرورة تضمين الميثاق بها أو السياسات بحيث تشتمل هذه الإجراءات في الغالب على ما يلي :

ـ الحصول على التفويض بالموافقة اللازمة لإبلاغ المعلومات إلى الجهات الخارجية.

ـ تحديد الإرشادات المتعلقة بالمعلومات التي يسمح بإبلاغها وتلك التي لا يسمح بإبلاغها.

ـ الأشخاص الخارجيون الذين يؤذن لهم بتلقي هذه المعلومات وأنواع المعلومات التي يتلقونها.

ـ اللوائح والأنظمة المتعلقة بالخصوص التي يجب اتباعها في هذا الشأن.

ـ المتطلبات والشروط التي تفرضها السلطات الإشرافية والرقابية.

ـ الاعتبارات القانونية المتعلقة بإبلاغ المعلومات خارج المؤسسة.

ـ طبيعة التأكيدات والاستشارات والتوصيات والتوجيهات والمعلومات الأخرى التي تُراعي أن تتضمن في إبلاغ المعلومات خارج المؤسسة.   

(3) بعض الأحيان من الممكن عمل تقرير ذو غرض خاص لتقرير قائم اصلاً وذلك لجعل التقرير مناسباً للنشر خارج المؤسسة .

(4) اذا اكتشف المدقق الداخلي أثناء تنفيذ المهام وجود معلومات تستلزم اعلامها الى جهات خارجية من الضروري ان يقوم مدير نشاط التدقيق الداخلي بإبلاغ الادارة العليا ومجلس الادارة بذلك .

EN